Менеджмента

8.2.3. Синтетическая теория Л. Урвика
Линдал Фаунс Урвик (1891–1983) – английский ученый, систе-
матизатор идей как административной, так и всей классической 
школы менеджмента.
Л. Урвик родился в городе Малверне (Англия). Получил об-
разование в Рептонском колледже и Оксфордском университете, 
где изучал историю. Первый опыт управленческой работы приоб-
рел в семейной фирме. В годы Первой мировой войны проходил
службу в армии, в 1917 г. получил звание майора и был награжден 
орденом Британской империи. В 1919–1921 гг. работал в Fawness 
Brothers & Company в Уорчестере, в 1922–1926 гг. был сотрудни-
в Уорчестере, в 1922–1926 гг. был сотрудни-
ком Rowntree & Company в Йорке. В период с 1926 по 1928 г. за-
Rowntree & Company в Йорке. В период с 1926 по 1928 г. за-
в Йорке. В период с 1926 по 1928 г. за-
нимался созданием Управленческой исследовательской группы. 
С 1928 г. начал работать в Международном институте менеджмен-
та в Женеве, с 1929 по 1933 г. занимал пост его директора. 
После закрытия женевского Международного института ме-
неджмента, вызванного последствиями мирового экономического 
кризиса, Л. Урвик возвратился в Англию, где начался новый этап 
278 
Там же. С. 210.

---

314
Глава 8. Административная школа менеджмента
его карьеры. К тому времени он уже приобрел широкую извест-
ность среди теоретиков и практиков менеджмента. В 1934 г. был 
одним из основателей, а позднее руководителем фирмы Urwick, 
Orr & Partners, занимавшейся консультированием по организаци-
онным и управленческим проблемам. В 30–50-е гг. ХХ в. выступал 
с докладами и лекциями на различных научных и образователь-
ных конференциях, посвященных вопросам управления. В годы 
Второй мировой войны Л. Урвик находился на государственной 
службе и занимался разработкой и внедрением усовершенствова-
ний в методы организации и управления. В 1940–50-е гг. получил 
международное признание как авторитет в области совершенство-
вания методов управления. Л. Урвик был активным участником 
английского институционального «движения за совершенствова-
ние менеджмента» и занимался развитием высшего образования. 
После выхода на пенсию в 1965 г. переехал в Австралию. Между-
народная деятельность Л. Урвика получила всеобщее признание. 
Первой его наградой стала Золотая медаль Международного ко-
митета по организационным наукам (1951). Л. Урвик стал первым 
англичанином, избранным членом ученого совета учрежденной 
в 1958 г. Международной академии менеджмента, и впоследствии 
награжденным Памятной золотой медалью Гантта.
Считается, что Линдал Урвик внес наиболее значительный 
вклад в развитие практического менеджмента и преподава-
ние управленческих дисциплин по сравнению с другими пред-
ставителями английских промышленных, коммерческих и на-
учных кругов. Кроме того, именно благодаря Л. Урвику были 
сохранены и получили распространение в США и Европе работы
А. Файоля и М. Фоллетт.