Основные работы. Л. Урвиком было опубликовано множество
неоднократно переиздававшихся книг и статей, самыми извест-
ными из которых являются: «Организация работы отдела сбыта»,
написанная совместно с Э. Астоном, Ф. Кодьюком и К. Такером
(1928), «Значение рационализации» (1929), «Менеджмент за-
втрашнего дня» (1933), «Доклады о науке управления» (1937) –
эта работа была подготовлена к печати совместно с Л. Гуликом
279
,
«Элементы администрации» (1944), «Паттерны организации»
279
Из одиннадцати разделов в сборнике «Доклады о науке управления» два на-
писаны Л. Урвиком – «Организация как техническая проблема» и «Функция адми-
нистрации в аспекте работ Анри Файоля».
315
8.2. Развитие административной теории
(1946), «Менеджмент как система мышления» (1955), «Золотая
книга менеджмента» (1956), в которой были собраны и проанали-
зированы документы о жизни и деятельности семидесяти ученых,
внесших наиболее значительный вклад в развитие теории и прак-
тики менеджмента, «Проблемы руководства в двадцатом веке»
(1957), «Является ли менеджмент профессией?» (1958), «Шест-
надцать вопросов по отбору и подготовке руководителей» (1958).
Теория рационализации. Проблеме рационализации посвяще-
на одна из первых книг Л. Урвика «Значение рационализации»,
которая представляла собой итоговый отчет об исследовании роли
рационализации в британской экономике. В этой работе Л. Урвик
выступил как сторонник методов Ф. У. Тейлора и заслужил репу-
тацию ведущего популяризатора научного менеджмента.
Л. Урвик рассматривал научный менеджмент как «один из
аспектов рационализации, представляющий для частного пред-
принимателя, занимающегося решением проблем организации
бизнеса, наибольший интерес»
280
. Рационализация в трактовке
Л. Урвика, в свою очередь, представляет собой совокупность орга-
низационных и технических методов, нацеленных на снижение до
минимума «пустого расходования сил и материалов»:
• научная организация труда;
• стандартизация материалов и изделий;
• упрощение производственных процессов и оптимизация систем
транспорта и маркетинга.
Л. Урвик подчеркивал универсальность принципов и методов
научного менеджмента и его соответствие современным тенден-
циям экономического развития западных стран. По его мнению,
«концепции, лежащие в основе научного менеджмента, могут
быть использованы в любой сфере, где целенаправленная деятель-
ность человека нуждается в управлении и контроле. При этом они
проникнут во все аспекты деловой активности, что полностью со-
ответствует интеллектуальным тенденциям современности и об-
щему ходу развития событий»
281
.
280
Urwick L. The Meaning of Rationalization. London : Nisbet, 1929. Р. 54 ; Шел-
дрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / пер. с англ. под
ред. В. А. Спивака. Санкт-Петербург : Питер, 2001. С. 167.
281
Urwick L. The Meaning of Rationalization. Р. 77 ; Шелдрейк Дж. Теория менед-
жмента: от тейлоризма до японизации. С. 168.
316
Do'stlaringiz bilan baham: |