Меҳнат ҳуқуқининг предмети одамларнинг моддий

фан докторларига 48 иш куни,фан номзодларига 36 иш куни,илмий даражаси бўлмаган
ходимларга24иш куниданиборатмеҳнаттаътилиберилади.Олий,ўртамахсус,умуийўрта
таълим,малакаошириш муассасалариингдиректорларига,бошқараҳбарходимларига24иш
куниданиборат,профессор–ўқтиувчиларвамуаллимларига48ишкуниданиборат,йилликўқув
юкламаснингкамида1/3қисминибажарганҳолдапедагогикамалиётбиланмашғулбўлган
директор,унингўринбосарларига48ишкуниданиборатмеҳнаттаътилиберишкўздатутилган.

---

30.Yi
l
l
i
kqo`
shi
mchat
a`
t
i
l
l
ar
.
Қўшимчамеҳнаттаътиллари.Меҳнатшароитинингоғирлигиваноқулайлиги,бошқаижтимоий
сабабларгакўраходимларнингасосийнормалёкиузайтирилганмеҳнаттаътилларигақўшимча
таътилкунлариқўшибберилишимумкин.
Қўшимча таътиллар меҳнат шароити ноқулай ва ўзига хос бўлган ишларда банд бўлган
ходимларгаҳамдаоғирваноқулайтабиийиқлим шароитларидаиш бажараётганходимларга
берилши мумкин.Меҳнаттўғрисидаги қонунлар ва бошқа норматив ҳужжатларда,меҳнат
шартномасинингшартларида назарда тутилган бошқа ҳолларда ҳам қўшимча таътиллар
берилишимумкин.
Меҳнаткодексининг232-
моддасигакўра:ўниккиёшгатўлмаганиккиваунданортиқболасиёки
ўнолтиёшгатўлмаганногиронболасибораёлларгаҳарйилиучиш куниданкам бўлмаган
муддатбиланҳақтўланадиганқўшимчатаътилберилади.Ўниккиёшгатўлмаганиккиваундан
ортиқболасиёкиўнолтиёшгатўлмаганногиронболасибораёлларгауларнингхоҳишигакўра,
ҳарйилиўнтўрткалендарькунданкам бўлмаганмуддатбиланиш ҳақисақланмаганҳолда
таътил берилади.Бундай таътил йилликтаътилгақўшибберилиши ёки иш берувчи билан
келишиббелгиланадигандаврдаунданалоҳида(
тўлиқёхудқисмларгабўлиб)фойдаланилиши
мумкин.Махсусқонунҳужжатлариданазардатутилганҳоллардаузоқйилликхизматдаври
ҳисобга олингани ҳолда қўшимча таътил берилиши мумкин. Масалан, “Поркуратура
тўғрисида”гиқонуннинг52-
моддасидапрокуратураидораларида10йилданкўпиш стажигаэга
бўлганпрокуратураходимларига10календарьйилиданкейин-5сутка,20календарьйилидан
кейин-10сутка,25календарьйилиданкейин-15суткадавомийлигидаҳақ тўланадиган
қўшимчатаътил берилиши назардатутилган.Бундай имтиёзДавлатсолиқ органлари 261
ходимлари ва бошқа тоифадаги давлат хизматчиларига нисбатан ҳам назарда тутилиши
мумкин.Корхоналарнинглокалмеъёрийҳужжатларида(
асосанжамоашартномалиёкижамоа
келишувларида корхонада узоқ муддат бенуқсон ва ҳалол меҳнат қилган ходимларга
корхонадаги иш стажига мутаносиб тарзда ўсиб борадиган қўшимча таътил берилиши
белгиланишимумкин.Йилликтаътилнингумумиймуддатиниҳисоблабчиқаришдақўшимча
таътиллар йиллик асосий таътилга (
шу жумладан,узайтирилган таътилга ҳам) қўшиб
жамланади.Барчаҳоллардақонун ҳужжатлари билан белгиланган таътилларни жамлашда
уларнингумумиймуддатиқирқ саккизиш куниданошибкетишимумкинэмас.Таътиллар
муддатиниишланганвақтгамутаносибравишдаҳисоблабчиқаришдауларнингмуддатиҳарбир
тўлиқтаътилмиқдориниўниккигабўлиб,сўнгтўлиқишланганойларсонигакўпайтириш йўли
билананиқланади.Бундаўнбеш календарькунгатенгваунданкўпбўлганкунларбиройдеб
яхлитланади,ўнбешкалендарькунданкамиэсачиқарибташланади.

---

31.Ta`
t
i
l
l
aruchun haq t
ol
`
ash.Foydal
ani