Меҳнат ресурсларини жуда муҳим роль ўйнайди. Корхонанинг кадрлар салоҳияти ва кадрлар сиёсати

Меҳнатга ҳақ тўлаш шакллари

• Ишбай (қилинган меҳнатнинг натижасини соатда ёки бир кунда аниқлаш имкони мавжуд ҳолларда);
• Вақтбай (меҳнатнинг самараси бир кунда ёки соатда ўз ифодасини топмайдиган ёки яратилган маҳсулотнинг миқдорини аниқлаш имкони бўлмайдиган ҳолларда: ўқитувчилар, тарбиячилар, шифокорлар ва бошқалар)

Меҳнатга тўлаш тизимлари

• Меҳнатга ҳақ тўлашнинг тарифли тизими;
• Меҳнатга ҳақ тўлашнинг тарифсиз тизими.

Меҳнатга ҳақ тўлашнинг тарифли тизими

• Меҳнатга ҳақ тўлашнинг тарифли тизими – турли тоифадаги ходимлар учун иш ҳақини тариф тизимига асосланган ҳолда дифференциялаштирилган меҳнатга ҳақ тўлаш тизимидир.
• Тариф тизимига қуйидагилар киради: тариф жадвали, иш ҳақи, тариф ставкалари ва тоифалар, тариф коэффициентлари.

МЕҲНАТГА ҲАҚ ТЎЛАШНИНГ ТАРИФСИЗ ТИЗИМИ

• Тарифсиз тизими қўлланилганда, ишчининг иш ҳақи миқдори ҳар доим бўлимнинг ёки корхонанинг якуний иш натижаларига боғлиқ бўлади, чунки иш ҳақининг умумий фонди шу натижаларга мувофиқ равишда аниқланади.
• Тарифсиз тизими қўлланилганда меҳнатга ҳақ 
• тўлаш миқдори, иш берувчининг ёки корхона мулкдорларининг имкониятлари ҳисобга олинган ҳолда ме

Иш ҳақи тизимига қўшимча тўловлар ва устамалар ҳам киради