Мбт педагогика мажмуа 2020 21 Йил лотинча docx



Download 6,66 Mb.
Pdf ko'rish
bet21/338
Sana21.06.2022
Hajmi6,66 Mb.
#688351
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   338
Bog'liq
Мбт педагогика мажмуа 2020 21 И ил лотинча docx

Французча
«c
о
mpetent»
сўзи
компетентли

ваколатли
сифатида
таржима
қилинади
.
Инглизча
«c
о
mpetense»
атамасида
шахснинг
сифати
маъноси
мавжуд

компетентлик
-
қобилият
сифатида
келтирилган
.
Замонавий
 
бошқарувнинг
 
энг
 
муҳим
вазифалари

Режалаштириш

Ташкиллаштириш

Таҳлил
қилиш

Асослаш
(
мотивация
)

Назорат
қилиш
Уларнинг
ҳар
бирига
изоҳ
берар
эканмиз

шуни
қайд
этиш
лозимки

раҳбарликнинг
асосий
мақсади

ушбу
муҳим
вазифалар
ўртасида
мутаносиблик
ва
уйғунликка
эришиш
ҳамда
шу
орқали
ташкилот
бутунлигини
таъминлашдир
.
Режалаштириш
вазифаси
биринчи
навбатда
раҳбар
ўз
ташкилотининг
мақсадини
аниқлаштириш
лозим

Бу
мақсадга
йўналтирувчи
вазифаси
ҳисобланиб
,
ташкилотни
маълум
стратегик
мақсадга
олиб
борувчи
вазифаларни
мужассамлаштиради
.
Ташкиллаштириш
вазифаси
белгиланган
вазифалар

иш
ҳажми

унга
кетадиган
вақтни
ҳисобини
аниқ
белгилаб
олиши

яъни
т
ашкилот
турли
бўлимларидаги
мавжуд
имкониятлардан
оптимал
даражада
фойдаланишдир
.


37
belgilab oliShi, ya’ni
t
aShkilot turli bo‘limlaridagi mavjud imkoniyatlardan optimal darajada
foydalaniShdir. Rahbar ado etiShi zarur bo‘lgan iShning boShlaniSh jarayonidan boShlab
oxirigacha to‘liq tahlil qiliShi maqsadga muvofiq. Bu olib borilayotgan iSh va mahsulot
natijalaridagi ba’zi holatlarning kamchiligini joyida tuShunib boriShga imkon yaratiladi. Rahbar
strategik maqsadlarni kuzlar ekan, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etib boriShiga asosli dalillar
ham zarur. SHu sababli har bir rahbar tomonidan taShkillaShtirilgan iShlar asosli va o‘zaro qiyosiy
tahlillarga ega bo‘liShi kerak. BoShqaruvdagi nazorat qiliSh vazifasi ta’lim standartlari, pedagogik
jarayonni mavjud Qonun va boShqa hujjatlarda ko‘rsatilgan talablar asosida kechiShini ta’minlaydi.
BoShqaruvda rahbar muhim vazifalarni bajariSh bilan birga olib borilayotgan mehnat
jarayonida kompetenlilik xususiyatlarini namoyon etiShi zarur. Rahbar chuqur o‘zlaShtiriShining
zarur bo‘lgan
bilim va
faoliyat tajribasi doirasi, milliy va umuminsoniy madaniyatlar
xususiyatlari,
inson
va
insoniyat
hayotining
ma’naviy-axloqiy asoslari, oilaviy va ijtimoiy
an’analarning madaniyat asoslari, inson hayotida fan va dinning roli, ularning moddiy borliqqa
ta’siri, turmuSh va dam oliSh borasidagi bilimlar, masalan, bo‘Sh vaqtni samarali taShkil
etiSh usullarini biliShidan iborat. SHu boisdan rahbarning kompetentligi komponentlari ham bir
qator sifatlarni o‘z ichiga oladi. Ularni quyidagicha belgilaSh mumkin:

Download 6,66 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   338




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish