4.2-jadval O`qituvchilarning tajriba yakunida ANKETA so’rovnomalari natijalariga ko’ra kasbiy kompetentligini shakllanganlik darajasi
Tajriba bosqichi va oquv yili
Oliy talim muassasasi
Ozlashtirish darajasi
Tajriba guruxlarida
Nazorat guruxlarida
Tajriba boshida
Tajriba oxirida
Tajriba boshida
Tajriba oxirida
2016-2017 yillar
12, 17, 6 maktablar
Yuqori (alo)
5 (29.4%)
9 (42.9%)
3 (28.8%)
4 (32.9%)
Orta (yaxshi)
7 (33.5%)
10 (36.9%)
7 (38.5%)
9 (35.8%)
Past (qoniqarli)
12 (37.1%)
5 (20.2%)
13 (32.7%)
10 (31.3%)
O`quvchilarning tajriba yakunida TEST sorovnomalari natijalariga kora kasbiy kompetentligini shakllanganlik darajasi
Tajriba bosqichi va oquv yili
Oliy talim muassasasi
Ozlashtirish darajasi
Tajriba guruhlarida
Nazorat guruhlarida
Tajriba boshida
Tajriba oxirida
Tajriba boshida
Tajriba oxirida
2016-2017 yillar
12, 17, 6 maktablar
Yuqori (alo)
4 (26.1%)
8 (34.4%)
3 (25.2%)
4 (29.0%)
Orta (yaxshi)
8 (33.0%)
10 (36.1%)
6 (35.3%)
8 (35.9%)
Past (qoniqarli)
12 (40.8%)
6 (29.4%)
14 (39.4%)
11 (35%)
Tadqiqotdavrida, shuningdek, sinaluvchi-o’qituvchilartomonidanmavzumohiyatiniyorituvchitayanchtushunchalarningo’zlashtirilishigahame’tiborqaratildi. Bundao`qituvchilartomonidano’zlashtirilishizarurbo’lganquyidagitayanchtushunchalarbelgilandi: kasbiykompetentlik, kasbiymahorat, kasbiylayoqat, kompetentsiya. Pedagogikyo’nalishdabajarilganilmiyizlanishlarningsamarasiturlibosqichlardatashkiletilgantajriba-sinovishlariningnatijalariniumumlashtirish, o’zaroqiyoslashvatahlilqilishasosidabelgilandi. Shungako’ratadqiqotyakunidaasoslovchivata’kidlovchitajribadavridatajribahamdanazoratguruhlaridaqo’lgakiritilgannatijalarniumumlashtirish, o’zaroqiyosiyo’rganishvatahlilqilishgaalohidae’tiborqaratildi. Shakllantiruvchitajribadavridakafedraningmalakaviypedagogikamaliyotigatatbiqetilganmaxsusdasturbo’yichatashkiletilganmavzugadoiro’quvmashg’ulotlarivao’quvtadbirlarningnatijasinibaholashmaqsadidanazoratishlariolibborildi. Pedagogiktadqiqotlardaasoslovchivata’kidlovchitajribalarnatijalari, shuningdek, tajribavanazoratguruhlaridabubosqichlardaro’ybergano’zgarishlarniifodalovchiko’rsatkichlaro’rtasidagifarqnianiqlashhamdaamaliyotgatatbiqetilganmaxsusdastursamaradorliginibaholashmaqsadida matematik-statistik tahlil amalga oshiriladi. Tadqiqotni olib borish davrida ana shu ananaga amal qilgan holda matematik-statistik tahlil otkazildi. Tahlil uchun Styudent metodi tanlanib, formulaga solish uchun sinaluvchi- o`qituvchilarning ozlarida kasbiy kompetentlikni shakllanganligini namoyon eta olishlarini ifodalovchi korsatkichlar (3.2.3-jadval) qabul qilindi. Matematik-statistik metod yordamida haqqoniyligi tekshirilishi lozim bolgan korsatgichlarni H0 (boshlangich) hamda H1 (muqobil) farazlarda ifoda etilgan goyalar asosida Styudent formulasiga tushirildi. Bunda H0 va H1 farazlar mazmunida quyidagi goyalar ilgari surildi: H0 (boshlangich) faraz - tajriba va nazorat guruhlariga jalb etilgan sinaluvchi-o`qituvchilar tomonidan qolga kiritilgan korsatgichlar bosh toplami miqdorining matematik kutilishi ustma-ust (yani, mtqmn) tushadi. Shunga kora sinaluvchi-o`qituvchilar kasbiy kompetentlikni shakllanganlik darajasi past. H1 (muqobil) faraz goyasi esa H0 ni inkor etadi, uning mohiyati tajriba va nazorat guruhlariga jalb etilgan sinluvchi-o`qituvchilar tomonidan qolga kiritilgan korsatgichlar bosh toplami miqdorining matematik kutilishi ustma-ust (yani, mt > mn) tushmaydi. Unga kora sinaluvchi-o`qituvchilar kasbiy kompetentlikni shakllanganlik darajasi yuqori. Ilgari surilgan farazlar asosida matematik-statistik tahlil amalga oshiriladi. Aytaylik, X (tajriba) va Y (nazorat) guruhlarda tashkil etilgan nazorat ishlari ortacha natijalarni bersin. Har ikki guruh tomonidan namoyon etilgan natijalar turlicha. Shu sababli quyidagi savol tugiladi: agar a q0,05 ahamiyatlilik darajasida olinsa, u holda X (tajriba) va Y (nazorat) guruhlariga tegishli korsatgichlar ortasidagi farq muhimmi yoki yoqmi? Shu tarzda N0 (boshlangich) faraz orqali ifoda etilgan mtqmn goyasi rad etiladimi? Ilgari surilayotgan goyalar natijasi quyidagicha hal etiladi: qiymatlarining ishonchlilik oraligi: S^ s _2 (S S
'alQPG<^ G<'CHP2Q^H ni belgilab
olinadi. jadvalda qayd etilgan ko’rsatgichlar yuqorida qayd etilgan
formulaga solinganda quyidagi natijalar olinadi: Tajriba guruhlari uchun: 3x7 Q 4x 13 Q 5x5 . Ortacha qiymat: X q 25 4°7 : (x2 ) q 16,25
Ortacha kvadratik qiymat 9 x 11 Q16 x 3° Q 25 x 15 _ Ortacha kvadratik qiymat: 24 q . S - q 17,°3 -16,25 q 0,47 Dispertsiya: n 2 0 47 S q q 0,008 Miqdor: ng 24 Nazorat guruhlari uchun:
. (y2)= 13,69 Y q 3x27 Q 4x17 Q 5x11 q37() Ortacha qiymat: 24 Ortacha kvadratik qiymat: (u 2 )q 9 x 27 Q 16 x17 Q 25 xl1 q 14,36 Ortacha kvadratik qiymat: v’ 24 2
^ 5 - q 14,36 -13,69 q 0,67 Dispertsiya: n S — q 0,67 q 0,012
Miqdor: n1 55 jadvalga asosan t miqdor a q0.05 dan topiladi: t q 1,96. U holda ishonchlilik oraligi quyidagi natijaga ega boladi:
(-1,96^0,007; 1,9^0,007 q (- 0,16;0,16)
Demak, XqY q 0,47-0,67 q -0,20 ayirma ishonchlilik oraligiga tushmaydi. Matematik-statistik metod yordamida amalga oshirilgan tahlil natijalariga kora quyidagi xulosaga kelishimiz mumkin: olingan natijalarga kora N0 (boshlangich) faraz rad etildi va unga muqobil (N1) faraz, yani, X > U goyasining haqqoniyligi isbotlandi. Shunday qilib, Umumtalim maktab oqituvchilarida kasbiy kompetentligini oshirish muammosi boyicha olib borilgan tajriba-sinov ishlarining samaradorligi taminlandi. Unga kora tajriba guruhlariga biriktirilgan sinaluvchi-o`qituvchilarda kasbiy kompetentlikni nazorat guruhlaridagi kasbdoshlaridan farqli ravishda sezilarli darajada shakllantirishga erishildi. Ushbu tadqiqot davomida o`qituvchilarning tajriba-sinov ishlari natijalarining boshlangich holati va tajriba oxirida esa fanning jami mavzulari boyicha yozma va ogzaki baholash orqali hamda o`qituvchilarning kasbiy kompetentligini shakllanganlik darajalari aniqlandi. Demak, jadvallarga asosan tajriba guruhida qollanilgan metod, shakllar va vositalar nazorat guruhiga nisbatan samarali ekanligi aniqlandi. Otkazilgan tajriba-sinov natijalari o`qituvchilarda kasbiy kompetentlik shakllantirishda tajriba guruhlarida 1,19 barobar va nazorat guruhlarida 1,07 barobar samaradorlikka erishilganligini korsatdi. Tajriba avvali va yakunida oqituvchilarning kasbiy kompetentlikka ega ekanliklarini aniqlash maqsadida tadqiqot davrida mezonlarni ishlab chiqish zarurligiga ishonch hosil qilindi. Mavzuga doir manbalarni organish, o`qituvchilarning faoliyatlarini kuzatish, tajriba-sinov ishlarining turli bosqichlarida namoyon bolgan holatlar, roy bergan ozgarishlarni inobatga olgan holda umumtalim maktab oqituvchilarida kasbiy kompetentligining shakllanganlik darajasini quyidagi mezonlar asosida baholash mumkin degan qarorga kelindi: - Kasbiy kompetentlik pedagogik mahorat kabi tayanch tushunchalar mohiyatini anglay olishlari;
Kasbiy kompetentlikning muhim sharti davr talabi ekanligini tushunish;
Kasbiy kompetentlikni shakllantirish ehtiyojiga egalik;
Ozida kasbiy kompetentlikni shakllantirish yolida amaliy harakatlarni tashkil eta bilish;
Kasbiy kompetentlikka egalikni tola namoyon eta olish.
Pedagogik adabiyotlarda qayd etilishicha, muayyan sifat turli shaxslarda turlicha namoyon boladi yoki turli shaxslar ozlarining muayyan sifatga egaliklarini turlicha namoyish etadilar. Shundan kelib chiqqan holda umumtalim maktab oqituvchilarida kasbiy kompetentligini shakllantirish turli darajalarda namoyon boladi, degan xulosaga kelindi. Mavjud ilmiy ishlar bilan tanishib chiqish vaqtida muayyan sifatlarning namoyon bolishi kop holatlarda uch korinishda, yani yuqori, orta va past darajalarda qayd etilishiga guvoh bolindi. Shu sababli yuqorida keltirilgan mezonlar boyicha umumtalim maktab oqituvchilarida kasbiy kompetentlikka egaliklari quyidagi darajada baholash mumkin degan xulosaga kelindi: