Mavzu: G. Emerson va M. Kukning boshqaruv samaradorligi tamoyillari

«Emperik» maktabning eng yorqin namoyandalari T. Draker, R. Devis, L. Nyuman, D. Miller va boshqalardir.

50-yillarning boshida menejment nazariyasi rivojlanishiga «yangi» maktab katta ta’sir ko'rsatdi. U menejmentga aniq fanlar uslub va usullari - qarorlar qabul qilishni matematik modellashtirish, matematik mantiq, dasturlash, iqtisodiy jarayonlarni matematik modellashtirish usullarini joriy qilish bilan ajralib turadi. «Yangi» maktabning eng yorqin namoyandalari - R. Akkof, L. Kleyn, V. Lyus va boshqalardir.

Rossiyada menejment fani XX asrning 20-yillaridan boshlab shakliana boshladi. Bu davrda mehnat va menejment muammolari- ga bag ‘ishiangan o'nlab jurnallar, jumladan, «Boshqaruvni tashkil etish», «Mehnatni tashkil etish», «Boshqaruv texnikasi», «Xojalik va boshqaruv» kabi oynomalar nashr qilindi, xorijiy ishlab chiqarish- ni tashkil etish va menejment bo'yicha mutaxassislarning asarlari rus tiliga tarjima qilindi. 1921-yilda Markaziy mehnat instituti tashkil etildi.

Menejment nazariyasi va amaliyotiga katta hissa qo'shgan taniqli olim - Aleksey Kapitanovich Gastev (1882-1941) edi. Uning «Qanday ishlamoq kerak?», «Mehnatni me’yorlash va tashkil etish», «Mehnat qo'llanmalari», «Madaniyat qo'zg'oloni». «Ishlab chiqarishni MMI usullari bilan tartibga solish» kitoblari nashr etildi.

Mehnatni tashkil etish va menejment nazariyasiga bu muammo bo'yicha tadqiqot olib borgan P.A. Popov, O.K. Ermanskiy va boshqalar ham salmoqli hissa qo'shganlar.

Davlat va iqtisodiyotni boshqaruv nazariyasining ayrim jihatlari sharqning iqtisodiy g'oya rivojlanishiga hissa qo'shgan yirik alloma va davlat arboblari - Farobiy, Ibn Sino (IX-X asr), Hos Hojib (XI-XII asr), Amir Temur, Ibn Xoldun (XIII-XIV asr). Bobur, Alisher Navoiy asarlarida yoritilgan.

Xulosa Menejment ilmining asoschilari F. Teylor, G. Emerson, G. Cherch va boshqalar bo’lganlar. Menejment nazariyasining asosiy ilmiy maktablaridan: «klassik boshqaruv maktabi», «inson munosabatlari maktabi», «ijtimoiy tizim maktabi», «yangi boshqaruv maktablari» hisoblanadi. O‘zbekistonda menejment tizimi shakllanishi menejment naza- riyasi tajribasiga ega bo'lgan, qabul qilingan qonunlar va huquqiy aktlar asosida amalga oshiriladi. Bozor infratuzilmasining rivojlanishi menejmentning strategik vazifasi hisoblanadi.