Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Профессиональный опыт
(необходимо набрать 1 балл, 
исключение составляют выпускники чешских университе-
тов и средних школ)
²
1 балл за каждые 6 месяцев полной занятости перед 
занятием текущей позиции.
Законченное образование
(необходимо набрать 2 балла)
²
2 балла за каждое законченное среднее профессиональное 
или высшее образование;
²
3 балла за степень бакалавра;
²
4 балла за степень магистра;
²
4 балла за кандидатскую степень
Возраст:
²
4 балла лицам 22 лет и моложе;
²
8 баллов лицам в возрасте от 23 до 35 лет;
²
1 балл вычитается из 8 за каждый год после 35 лет.
Предыдущий опыт работы во время проживания в 
Чехии:
²
1 балл за каждые 6 месяцев непрерывного пребы-
вания в Чехии до момента отбора для участия в 
пилотном проекте.
Языковые навыки:
²
6 баллов за сертифицированное знание чешского или 
словацкого языка;
²
3 балла за знание английского, французского или немец-
кого языка.
Семейные отношения:
²
до 6 баллов за баллы, начисленные супругу/супруге 
претендента в соответствии с указанными условиями, 
умноженные за 6 и поделенные на 56;
²
2 балла за каждого несовершеннолетнего ребенка или 
ребенка-иждивенца, но всего не более 6 баллов.
Источник:
http://imigrace.mpsv.cz/?lang=en&article=criteria.
Пилотный проект в области постоянной трудовой миграции в Чехии — 
система баллов и условия занятости 
(необходимо набрать 3 балла):
Т Е К С Т О В О Е О К Н О V I . 6 

---

 – 126 –
VI.3.4.1 Программа для высококвалифициро-
ванных мигрантов (HSMP)
Программа для высококвалифицированных миг-
рантов (HSMP) проводилась в качестве пилотной 
схемы в конце января 2002 года. Свыше 2500 заяв-
лений было получено во время первой фазы реали-
зации схемы, и более 1500 из них было удовлетво-
рено. С учетом положительного эффекта HSMP она 
была пересмотрена и введена в применяемое им-
миграционное законодательство Великобритании 
(UK, 1994: параграф 135А—135З). В отличие от 
обычной системы выдачи разрешений на работу 
(см. раздел VI.4.1) HSMP основана на зависимости 
от предложения. Трудящиеся-мигранты могут при-
езжать в страну для поиска работы без прохожде-
ния теста на рынке труда. Действие HSMP основано 
на балльной системе — для приема необходимо на-
брать 65 баллов (текстовое окно VI.8). Заявление