Маъруза №2 Мавзу: Менежмент назарияси ва концепциясининг эволюцияси

Менежментнинг куйидаги тамойиллари мавжуд:

1. 
   Демократиялаш тамойили-бу оммоани бошкаришга кенг куламда жалб килишни, ишларнинг кенгаш ва маслахат билан бажарилишини талаб килади.
   
2. 
   Иерархия тамойили-бу тамойил бошкаришнинг погоналигича асосланади. Бу тамойил, бир томондан, марказий, иккинчи томондан эса вилоят шахар ва туманлар даражасидаги давлат хокимияти хамда бошкарув жараёнли ёки вазифавий ёндашув.
   

Менежментдаги жараёнли ва вазифавий ёндашувнинг жадал ишлаб чикариш вакти 50-70 йилларга тугри келади. Бу ёндашувнинг хусусиятлари бошкарувчиларнинг юкори даражада эътиборини рахбарлик жараёнини узига каратишдир. Жараён тухтовсиз ва бир бири билан боглик харакатлар сериясини билдиради. Бу каби холатлар бошкарув вазифаси номини олган.
Сонли ёндашув - бу бошкарувчи барча усуллар умумийлаштирилган математика, статистика, мухандислик ва кибернетика фанларини билиши билан боглик булган нашрдир. У хакида менежментдаги янги таълим каби гапириш мумкин.
Сонли ёндашув ишлаб чикариш сохаси, техникада ижобий тез жавоб кайтаришдир ва у бошкарув мехнатини такомиллаштириш учун юзага келган. 60-80 йиллар Ғарбий менежмент тахлилнинг сон ва статистик усуллари кенг таркалади. Хар томонлама камраб олган компютерлаштириш бошкарув мехнатини катта сондаги хисоблашдан, техник операгияларидан озод булишига имкон яратди. Сонли ёндашув бу даврда бир неча бошкарув нуктаи назария уз аксини топган. Улар орасида купрок таниш булганлари: операгион менежмент нуктаи назари, карор назариясининг нуктаи-назари, математик ёки илмий менежмент. Шуни алохида таъкидлаш керакки, бу ёндашувлар бир бирига узаро карама-карши эмас. Улар маълум даражада эркиндирлар, чунки улар кандайдир йуналиш буйича бир-бирини тулдириш, баъзи гоялар билан богланиши билан бошкарув фани номи билан бирлашадилар.
Идораларнинг вазифаларини аник белгилашни талаб килади. Самарасиз бошкарув бугинлари канчалик куп булса, бошкарув жараёни шунчалик чигаллашади.

3.