б ил а н и шл а й билиш р а х б а р ходим фаолият ини аник
та ш к и л этилишининг мухим сохасидир.
Йиллик, чораклик, ойлик ва хафталик иш р е ж а л ар ин и
тугри и ш л а б чикиш рахбарнинг иш
вактини ма кс а дг а
м у в о ф и к т а к с и м л а ш имконини яратади. Турли д а р а ж а д а -
ги
р а х б ар л ар н и н г иш
р еж а л ар и
олдиндан
келишиб
олинган холда тузилган булиши лозим. Б ун да , биринчи
н а в ба т да , энг юкори лав о зимл и рахбарларнинг иш режаси
и шл аб чикилиши зарур.
Р а х б а р н и н г иш вакти кандай м а кс а дл ар г а с а рф л ан а-
ётганини
вакти - в ак ти
билан
тахлил
килиб турилса
уз
с а м а р а си ни
курсатади.
Шундай
т ахлил
асосида
и шл ар н ин г мавзул ар и и шл а б чикилади х а м д а уларни
б а ж а р и ш г а с а р ф л а н ад и г а н вактнинг тахминий меъёрлари
б е лг ила на ди.
Р а х б а р н и н г йиллик иш режаси. Бу
р е ж а бир йил
д а в о м и д а б а ж а р и л и ш и лозим булган ишларни уз ичига
олади. Улар таркибига куйида г илар киради.
— йиллик хисобот х уж ж а т и ;
— йиллик б уюр тмал ар;
— келгуси йил режаси;
йил мобайнида б а ж а р и л а д и г а н ишл ар муддати;
— йил д ав ом и да утка зил а ди г ан ма жл ис ва йигилиш-
л а р муддати;
— корхона жа мо а с ин ин г анъа на ла р ин и у т ка з иш муд
дати ва хоказо.
Бу и ш л а р г а а ж р а т и л г а н в а к т б аъ з и д а
тахминий
б улиши хам мумкин. Шунинг
учун ул арг а йил д авомида
а н и к л и к киритиб турилади.
Р а х б а р н и н г ойлик иш режаси. Бу режа ой д авомида
б а ж а р и л а д и г а н и ш л а р д а н иборат булиб, унга куй и да ги
л а р киради:
— д а в л а т ва т а р м о к х ажми да ги хисобот и ш л ар и ва
б у ю р т м а л а р б а ж а р и л и ш и н и н г назорати;
—корхона микёсида ма ъмурият ва ж а м о а т ташки-
л о т л ар и томонидан ка бу л килинган ка ро рла рнинг б а ж а р и
л ишин и т ек шир иб бориш.
— уз кул остидаги булимларнинг иш н ат и жа л ар и н и
т а х л и л ки л иш ва хулоса чикариш.
Б у е р д а ойнинг туртта хафта сида иш б илан б андлик
бир хилми ёки хар хиллигига ахамият бериш зарур.
Рахбар
ходимнинг асосий в аз и ф а с и ойлик иш х а ж м и х а ф т а л а р
у р та с ид а тугри т а к си мл ан иш и г а эришишдан иборатдир.
Р а х б а р н и н г х а ф т а л и к иш режаси. Бу энг мураккаб
р е ж а хисобланади. Бу р е ж ад а з а р у р м а с а л а л а р яхши
уйлаб, ф и кр л аб курилади. Ха фта д ав ом и да б а ж а р и л а д и -
ган ииитар микдори жуда куп, ж у м л а д а н : вази рл нк ва
и ж р о к о м л а р чакиригидан тортиб то ходимларни шахсий
м а с а л а л а р буйича кабул килиш ва
х у ж ж а т л а р билан
и ш л а ш . Бунда й хажми катта и шд а гартиб ва интизом
урн ат иш учун рахбарнинг иш вактини иккита асосий
гурухга булиш мумкин:
а ) иш билан банд вакти;
б) ишдан буш вакти.
Р а х б а р н и н г иш билан банд в а кт и уз н а в ба тид а яна
нкки турга булинади:иш
Do'stlaringiz bilan baham: