Конституция 2 меҳнат кодекси 7

Прокуратура органларижа кадрлар билан ишлаш


Прокуратура органларида кадрлар билан ишлаш борасидаги
асосий вазифаларни кўрсатинг.

Прокуратура органлари зиммасига юклатилган вазифаларни самарали амалга ошириш салоҳиятига ҳамда юксак маънавий-ахлоқий фазилат ва масъулиятга эга профессионал кадрларни танлаш, тайинлаш, тарбиялаш ва тайёрлаш;

ходимлар малакасини ошириш ва раҳбар кадрларни қайта тайёрлаш фаолиятини тизимли равишда амалга ошириш, шу жумладан уларни юридик фан, суд, прокурор- тергов ва тезкор-қидирув амалиётининг энг янги ютуқлари ҳамда замонавий ахборот-коммуникация технологиялари билан таништириш;
ходимлар касб маҳорати ва интеллектуал салоҳиятини мустақил равишда оширишни рағбатлантириш;
кадрлар салоҳиятидан самарали фойдаланиш;
захирани ҳар томонлама тайёргарликка эга ходимлар ва раҳбар кадрлар таркибидан шакллантириш;
бўш лавозимларнинг максимал тўлдирилишига эришиш.


2. Прокуратура органларида кадрлар билан ишлашнинг асосий принципларини кўрсатинг.
Шаффофлик;
Холислик;
Коллегиаллик;
Узлуксизлик;
Изчиллик.


3. Прокуратура, Департамент ва Бюро органларига хизматга қабул қилиш учун номзодларни танлашда уларнинг қайси хусусиятлари ўрганилади?
Прокуратура, Департамент ва Бюро органларига хизматга қабул қилиш учун номзодларни танлашда уларнинг назарий ва касбий тайёргарлик даражаси, ахборот-коммуникация технологиялари ва чет тиллари соҳасидаги билимлари, ахлоқий-психологик ва ишчанлик сифатлари тест синовлари ва махсус текширувлар ўтказиш ҳамда бошқа усуллар орқали ҳар томонлама ўрганилиши таъминланади.


4. Прокуратура органларига хизмат қилиш учун номзодларга қўйиладиган талабларни санаб беринг.
олий юридик маълумотга эга бўлиш;
зарур назарий билим, касбий, шахсий ва ишчанлик фазилатларига эга бўлиш;
хизмат вазифаларини бажаришга соғлиғи имкон бериши;
Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлиш.