Касб ҳунар коллежларининг

ТАДБИРКОР
 
ЭГА
 
БЎЛИШИ
 
ЛОЗИМ
 
БЎЛГАН
 
ТАВСИФЛИ
 
СИФАТЛАР
:
 

---

Бизнес
 
ва
 
тадбиркорлик
 
асослари
 
Ўзбекистон
-
Швейцария
 “
Касбий
 
кўникмаларни
 
ривожлантириш
” 
лойиҳаси
 (II-
босқич
)
14
1.4. 
Ўзингизни
 
тадбиркорлик
 
қобилиятингизни
 
синаб
 
кўринг
. 
 
 
 
Ўзингиз
 
эга
 
бўлган
 
билим
 
ҳамда
 
кўникмаларнинг
 
миқёсини
 
аниқ
 
белгилаш
 
ва

аниқлаш
 
керак
. 
Бунинг
 
учун
 
сизнинг
 
эътиборингизга
 
бир
 
қатор
 
саволларни
 
ҳавола
 
этамиз
, 
сиз
 
уларга
 
жавоб
 
бериш
 
йўли
 
орқали
 
ушбу
 
масала
 
юзасидан
 
ўз
 
ҳолатингизга
 
аниқлик
 
киритасиз
. 
Сиз
 
масаланинг
 
қайси
 
бир
 
қирраларига
 
ўз
 
эътиборингизни
 
у
 
ёки
 
бу
 
даражада
 
қаратиш
 
кераклигини
 
кўриб
 
турибсиз
. 
 
1. 
Сиз
 
техник
 
кўникмаларга
 
эгамисиз
? 
Ўз
ишингизни
бошламоқчи
бўлаётган
соҳада
амалий
кўникмаларга
эгамисиз
. 
Масалан
, 
автосевис
очмоқчи
бўлсангиз
,
автомобилнинг
тузилиши
ва
уни
таъмирлаш
билан
шуғуллана
олишни
билишингиз
керак
. 
2. 
Сиз
 
раҳбарлик
 
тажрибасига
 
эгамисиз
? 
Сизда
 
етакчилик
 
қобилияти
 
борми
?
 3. 
Ходимлар
 
ишини
 
назорат
 
қилиш
 
ва
 
ташкиллаштириш
 
кўникмалари
 
ҳамда
 
ишни
 
юритиш
 
учун
 
керакли
 
бўлган
 
бошқа
 
амалий
 
қобилиятларга
 
эгамисиз
? 
 4. 
Сиз
 
доимо
 
воқеалар
 
жараёнида
 
бўла
 
оласизми
?
Яъни
, 
бизнес
соҳаси
янгиликлари
билан
мунтазам
қизиқиб
, 
журналларга
обуна
бўлиб
, 
тренингларга
қатнаша
оласизми
? 
5. 
Сиз
 
ўз
 
ишингизга
 
садоқатли
 
бўлиб
, 
уни
 
барча
 
нарсадан
 
устун
 
қўйиб
, 
вақтингизнинг
 
энг
 
кўп
 
қисмини
 
унга
 
бағишлай
 
оласизми
? 
 6. 
Ўз
 
ишингизни
 
очишингизга
 
асосий
 
сабаб
 
нима
?
 
Рағбатлантирилиш
бу
жуда
муҳим
нарса
. 
Сиз
ўзингизга
мунтазам
равишда
ўз
мақсадларингиз
ҳақида
таъкидлаб
туришингиз
ва
ҳаёлингизда
муваффақиятли
натижалар
чарх
уриб
туриши
керак
. 
7. 
Сиз
 
мустақил
 
равишда
 
муҳим
 
қарорларни
 
қабул
 
қила
 
оласизми
?
Шундай
ҳолатлар
бўлиб
қоладики
, 
у
ёки
бу
саволнинг
ечимига
кўп
нарса
боғлиқ
бўлиб
қолади
. 
Айрим
муаммолар
жиддий
оқибатларни
келтириб
чиқариши
мумкин
. 
Айнан
сизнинг
қарорингиз
ҳал
қилувчи
аҳамиятга
эга
бўлади
. 
8. 
Сизнинг
 
молиявий
 
аҳволингиз
 
қандай
? 
Ўз
 
ишингизга
 
қўймоқчи
 
бўлган
 
маблағингиздан
 
ташқари
 
бошқа
 
молиявий
 
воситаларга
 
ҳам
 
эгамисиз
? 
 9. 
Ўз
 
оилангизнинг
 
ёрдамига
 
умид
 
қила
 
оласизми
?
Гарчи
ўзгаларнинг
ёрдамисиз
ўз
бизнесингиз
билан
шуғуллана
олсангизда
, 
барибир
сизга
бошқаларнинг
, 
масалан
оила
аъзоларингиз
ва
дўстларингизнинг
ёрдами
асқотади
. 
Бизнесингиз
сиздан
жисмоний
маънода
, 
руҳий
ҳолатда
ва
ижтимоий
режалаштиришда
доимий
эътиборни
талаб
этади
, 
унга
барибир
, 
бу
қачон
рўй
беради
: 
иш
вақтидами
ёки
ишдан
кейинми
. 
Якуний
қарорни
қабул
қилишдан
аввал
, 
зиммангизга
бурчларни
олмай
туриб
, 
яқинларингиз
билан
маслаҳатлашинг
ва
қарорингиз
натижасида
рўй
бериши
мумкин
бўлган
оқибатларни
муҳокама
қилинг
. 
Сиз
каби
улар
ҳам
биринчи
галдаги
вазифаларингизни
аниқ
тасаввур
қилиши
, 
уларнинг
ўзгариши
уларга
қандай
таъсир
кўрсатишини
билишлари
керак
. 
ТОПШИРИҚ
 

---

Бизнес
 
ва
 
тадбиркорлик
 
асослари
 
Ўзбекистон
-
Швейцария
 “
Касбий
 
кўникмаларни
 
ривожлантириш
” 
лойиҳаси
 (II-
босқич
)
15
Кейинги
 
машқ
 
биринчидан
, 
сизга
 
бизнес
 
ишини
 
муваффақиятли
 
юритиш
 
учун
 
керакли
 
билим
, 
кўникма
 
ва
 
тажрибага
 
эгамисиз
, 
шуни
 
билишга
 
ёрдам
 
беради
. 
Иккинчидан
, 
у
 
характерингизнинг
 
ўзига
 
хос
 
хусусияти
 
билан
 
боғлиқ
 
бўлган
 
кучли
 
ва
 
кучсиз
 
томонларингизни
 
аниқлаш
 
имконини
 
беради
. 
Қуйидаги
 
баҳолашни
 
бажаришда
 
ўзингизга
 
нисбатан
 
ҳалол
 
ва
 
объектив
 
бўлинг
. 
Сиз
 
ўзингизни
 
қанчалик
 
тадбиркорликка
 
лаёқатли
 
эканлигингизни
 
билиш
 
учун
 
қуйидаги
 
омилларнинг
 
ҳар
 
бирини
 
чуқур
 
мушоҳада
 
қилинг
. 
Уларнинг
 
ҳар
 
бири
 
сизнинг
 
кучли
 
ёки
 
кучсиз
 
томонингиз
 
эканлигини
 
аниқлашга
 
шошилманг
. 
Биринчи
 
устун
-
кучли
, 
иккинчиси
–
кучсиз
 
томон
. 
Тегишли
 
устундаги
 
квадратчаларни
 
белгиланг
.
ШАХСАН
 
ЎЗ
-
ЎЗИНИ
 
БАҲОЛАШ
 
МАШҚИ
 
Кўникма
, 
билим
 
ва
 
тажриба
 
 
Техник