Kasb-hunar ta’limini boshqarish. Reja: I kirish

Kasb-hunar ta’limini boshqarish.

Reja:

I Kirish

II Asosiy qisim

1. 
   O‘quv-tarbiyaviy jarayonni boshqarish
   
2. 
   Dunyo olimlari boshqaruv g`oyalari haqida
   
3. 
   Pedagogik jamoa – o‘quv muassasi boshqarishning ob’ekti
   
4. 
   Pedagogik faoliyatni boshqarish dasturi
   
5. 
   Boshqaruv faoliyatini amalga oshirishda marketing
   

6.О‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarini boshqarishning umumiy va ilmiy asoslari.

III Xulosa

IV Foydalanilgan adabiyotlar

KIRISH

О‘zbekistonda ta’limni boshqarish tizimi davlat xarakteriga ega. Bu jarayonga hamma bab-baravar, shuningdek hukumatning mahalliy organlari vakillari jalb etiladi. Ishbilarmon doiralar, jamoat tashkilotlari va fondlar ta’limini boshqarishda ishtirok etmaydilar. Ularning ishtiroki ta’limini moliyaviy va moddiy jihatdan ta’minlashga ma’lum darajada imkoniyat tug‘dirgan bо‘lur edi.

О‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarini boshqarishning umumiy va ilmiy asoslari.

О‘zbekistonda boshqarishning ilmiy asoslari paydo bо‘lishi о‘zining chuqur tarixiy ildizlariga ega bо‘lib, uning asosiy tamoyillari XIII-XIV asrlarga kelib О‘rta Osiyo Amir Temur hukmronligi davrida tо‘la shakllangan edi. Bu davrda yuqori intizom, ijtimoiy himoya va oliy darajadagi boshqarish tizimiga ega bо‘lgan davlatning bunyodga kelishi о‘rta asr davridagi boshqarish uslublari о‘zida eng ilg‘or g‘oyalarni mujassamlashtirilganidan darak beradi. Boshqaruv tizimining samarali tashkil etilishi, uning insonparvarlik, kasbiy va ratsional usul bilan tashkil etilishi, uning negizida inson manfaatlari yotganligi, davlat siyosatining boshqaruvga ijobiy ta’siri dunyoda buyuk davlat paydo bо‘lishiga sabab bо‘lgan.

 Ma’lumki, boshqarish deb, kо‘zda tutilgan maqsad uchun qilinadigan harakat tushiniladi. Har qanday boshqarish asosida kо‘zda tutilgan maqsad yotadi. Boshqarishda boshqaruvchi tizim va boshqariluvchi tizimga amal qilinadi. Shunday ekan boshqarish biror bir tizimni ikkinchi bir tizimga о‘zgartirishga aytiladi. Boshqaruvchi tizim boshqariluvchi tizimga ta’sir kо‘rsatishda amal qilishi kerak bо‘lgan qonun qoidalarga boshqarish tamoyillari (prinsiplari) deb ataladi.

Ma’lumki, boshqarish deb, kо‘zda tutilgan maqsad uchun qilinadigan harakat tushiniladi. Har qanday boshqarish asosida kо‘zda tutilgan maqsad yotadi. Boshqarishda boshqaruvchi tizim va boshqariluvchi tizimga amal qilinadi. Shunday ekan boshqarish biror bir tizimni ikkinchi bir tizimga о‘zgartirishga aytiladi. Boshqaruvchi tizim boshqariluvchi tizimga ta’sir kо‘rsatishda amal qilishi kerak bо‘lgan qonun qoidalarga boshqarish tamoyillari (prinsiplari) deb ataladi.