КАСБИЙ ТАЪЛИМ
тахассиснинг касбий фаолиятида амалга
ошади.
Касб-ҳунар таълими муассасаларида
таълимни ахборотлаштириш – бу таълим
жараёни учун муҳим бўлган ахборотларни
тўплаш, сақлаш ва узатиш воситаларининг
кенг қўлланилишидир. У мавжуд билим
ларни тизимлаштириш ва янги билимлар
ни шакллантириш ҳамда уларни жорий
бошқариш, янада такомиллаштириш ва
ривожлантириш учун қўллашни таъмин
лайди. Демак, таълимни ахборотлашти
ришнинг стратегик вазифаси янги ахборот
технологияларидан фойдаланиш ҳисобига
интеллектуал фаолиятни глобал рационал
лаштириш, замон талабларига жа воб бе
радиган мутахассислар тайёрлаш самара
дорлиги ва сифатини кескин оширишдан
иборат. Касб-ҳунар таълими муассасала
рида ўқувчи ёшларни ахборот маданияти
компьютер билан ишлаш билим ва кўник
малари билан чегараланиб қолмайди. Зеро,
бугунги кунда бутун дунёда ва жамият
тараққиётида ахборот маданияти ҳар бир
миллатнинг ижтимоий-иқтисодий ҳолати
ни намоён этиб келмоқда.
Ахборот маданияти ёшларни меҳнат
га, ишбилармонликка, моддий ва маънавий
йўналишларда, касбий фаолиятида муҳим
жараёнларни ифодалайди. Ахборот мада
нияти бу инсоннинг ижтимоий фаолия ти га
хос бўлиб, бевосита, жамият ҳаё ти, касбий,
ахлоқий, ақлий, ижодий кучи ва қобилият
лари, шахснинг турмуш тарзида намоён
бўлади ва жаҳон ҳамжамиятининг ижти
моий-иқтисодий ривожланишида муҳим
ўрин тутади. Ахборот маданияти бўлажак
мутахассиснинг касбий даражасини юқо
ри даражага кўтариш билан чегараланиб
қолмай, балки янги интелектуал, янги тур
муш тарзига эга бўлган ва тафаккури ри
вожланган, ахборот технологияларига оид
билимларни эгаллайдиган шахсни ривож-
лантиради.
Ахборот маданияти билан касб фао
лиятини такомиллаштириш, уни эгаллаш,
тўлдириш ва қайта ишлашда янги билим
лар банкини вужудга келтириш, уни уза
тиш ҳамда улардан амалий жиҳатдан фой
даланиш кабиларни ўзида мужассам этади.
Булар бевосита мутахассиснинг касбий
фаолияти билан боғлиқ бўлиб ун да, амал
га ошириладиган ишлар ахборот орқали
бажарилиши ва унга муносабат бил дириш,
тўпланган материаллардан фой даланиш,
билим ва кўникмаларга эга бў лиш, уларни
қайта ишлаш ва сақлаш му ҳим ҳисоблана
ди. Шу жиҳатдан ёшларда ахборот мада
ниятини шакллантириш муҳим педагогик
муаммолардан бири саналади.
Касб-ҳунар таълими муассасалари
нинг ўқув жараёнида ўқувчи ёшларда ах-
борот маданиятини шакллантиришни та-
ко миллаштиришда
телекоммуникация
во ситалари, интернет сайтлари муҳим аҳа
миятга эга. Интернет – ҳар қандай компь-
ютерга ер шарининг исталган нуқтасидан
туриб телекоммуникация тармоғи, алоқа
ва маълумотларни узатиш воситалари
орқали ахборотларни алмашиш имкония
тини яратувчи бутун дунё тармоғи. Интер
нет тармоғидан олинаётган маълумотлар
ёшларнинг маънавий дунёсига, тарбиясига
ижобий таъсир кўрсатишида ахборотлар
нинг тўлиқ, сифатли ва ҳаққоний бўлиши
нинг асоси ҳисобланади. Чунки, бугунги
кунда ахборот тарқатувчи субъектлар мам
лакатнинг ҳамда дунёнинг турли бурчак-
ларидан хоҳлаган маълумотларини олиб
мамлакат ичида тарқатиши мумкин.
Ҳозирги кунда мамлакатимизда касб-
ҳунар тизимини модернизациялаш, касб-
ҳунар тизимида замонавий меҳнат бозори
талабларига мос келувчи рақобатбардош
кадр лар тайёрлаш борасида самарали ишлар
олиб борилмоқда. Жумладан, Ўзбекистон
Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
2017 йил 6 апрелдаги 187-сонли “Умумий
ўрта ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими
давлат таълим стандартларини тасдиқлаш
46
Kasb-hunar ta’limi №4, 2019
Do'stlaringiz bilan baham: |