К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

М и с о л .
Ишчи 2001 йил октябрь ойида 5 кун касал бўлган.
Бу тўғрида тиббиёт муассасидан берилган меҳнат қобилия-
тини йўқотиш тўғрисидаги варақа ва табелда ёзувлар бор.
Узлуксиз иш стажи—7 йил.
Унинг аввалги ойдаги иш ҳақиси қуйидагича бўлган:
♦ Ишбай —15000 сўм;
♦ Вақтбай — 2000 сўм;
♦ Олдинги йилнинг ўртача ойлик мукофот суммаси —
1300 сўм.
Меҳнат қобилиятини йўқотганлик нафақасини ҳисоблаш
учун ўртача ойлик ҳақ 18300 сўм u( 15000+2000+1300). Ок­
тябрь ойида 22 иш куни мавжуд. Ўртача кунлик иш ҳақи
831,8 сўм (18300/22)ни ташкил қилади. Иш стажи ва касал
бўлган кунларни ҳисобга олган ҳолда нафақа 3327,2 сўм
(831,8x5x0,8)ни ташкил этади.
Ушбу муомалага ҳисобда қуйидагича проводка берилади:
Д-т 
6520—“Давлат мақсадли фондларига тўловлар” —
3327,2 сўм;
К-т 6710—“Ходимлар билан иш ҳақи бўйича ҳисобла-
шишлар” — 3327,2 сўм.
14.6. Иш ҳақидан ажратма ва тўловлар ҳисоби
Ам алдаги қ о н ун ч и л и кка м увоф и қ м ул кч и л и кн и н г 
ҳар қандай шаклидаги корхона ходимлари иш ҳақидан 
қуйидаги пул уш ланмалари ва чегирмалари амалга о ш и ­
рилади:
♦ даромад солиғи;
♦
пенсия фондига ажратма;
♦
касаба ую ш м асига ажратма (ихтиёрий);
♦ ходим том онидан корхонага етказилган моддий 
зарарни қоплаш бўйича тўловлар;
♦
алиментлар;

---

♦ 
кредитга сотилган товарлар учун тўловлар ва бош - 
қалар.
Корхонада бажарилган и ш учун пул ёки натура ш а к ­
лида даромад олувчи барча ходимлар даромад солиги 
тўлайди. Уш ланадиган со л и қ м икдори амалдаги қо н ун - 
чи л и кка биноан куйидаги ш кала ёрдамида аникданади: