К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

Иш ҳақи
тўлаш
Тариф
Иш ҳақи
тўлаш
Тариф
0
1,000
12
3,581
1
1,450
13
3,808
2
1,595
14
4,038
3
1,755
15
4,271
4
1,930
16
4,508
5
2,115
17
4,748
6
2,308
18
4,991
7
2,510
19
5,238
8
2,716
20
5,488
9
2,926
21
5,741
10
3,140
22
5,998
11
3,358
Бозор иқтисодиёти шароитида корхоналар меҳнат- 
га ҳақ тўлаш шакллари, тизимлари, м иқдорларини му- 
стақил белгилайдилар. А й н и вақтда корхоналар меҳ- 
натга ҳақ тўлаш н и н г қонун билан кафолатланган эн г 
кам м и кдори н и таъминлаш и лозим.
И ш ҳақи меҳнат учун тўланадиган ҳақнинг ҳамма 
турларини, ш у жумладан, маблағ билан таъм ин лаш
манбаидан қ а гьи й назар, пул ёки натура ш аклида 
ҳисобланган ҳар хил мукоф отларни, қўш им ча ҳақлар-

---

ни, устама ҳақни ва иж тим оий имтиёзларни, ш у н и н г­
дек, ходимга иш ланмаган вақт учун туланадиган ҳақлар- 
ни (таътил ҳақи, байрам кунлари ва ҳоказолар учун) 
ўз ичига олади.
И ш ҳақи ўз таркибига кўра иккига бўлинади:
♦ асосий и ш ҳақи;
♦ қўш им ча и ш ҳақи.
Асосий иш ҳақи
и ш ч и ва ходи м ларнин г иш лаган 
вақтлари учун тўланадиган ҳақ бўлиб, у н и н г таркибига 
куйидагилар киради:
♦ тариф ставкалари ва маошлар, иш бай нархлар 
учун тўланадиган ҳақ;
♦ и ш ч и л а р н и н г ай б и бўлм аган ва б е ко р тури б 
қолиш лар учун тўланадиган ҳақ;
♦
тунда иш лаганлик учун қўш имча ҳақ;
♦
аккорд усулида тўланадиган ҳақ;
♦ и ш ҳақи ф ондидан туланадиган мукофотлар;
♦ дам олиш кунлари, байрам кунлари, иш вақти- 
дан таш қари соатларда иш лаганлик учун одатдаги иш 
ш арт-ш ароитидан четга чиққанли к ва бош қалар учун 
иш чиларга ю қори нархлар бўйича туланадиган қў- 
ш имча ҳақ.
Қушимча иш ҳақи
ходим ларнинг иш ламаган вақтла- 
ри учун тўланадиган ҳақ бўлиб, ун и н г таркибига к уй и ­
дагилар киради:
♦ таътилларга тўланадиган асосий ва қўш им ча ҳақ;
♦
ўсмирларга имтиёзли соатлар учун тўланадиган 
ҳақ;
♦ давлат ва жамоат бурчларини баж арганлик учун 
туланадиган ҳақ;
♦
текинга бериладиган квартиралар, ком м унал хи з­
матлар ва бошқалар қиймати.
Ҳ о зи рги шароитда иш чи ва ходимларга туланади­
ган иш ҳақи ш акллари ҳам ранг-барангдир. Қуйидаги 
жадвалда иш ҳақи тўлаш н и н г шакллари келтирилган: