Jismoniy madaniyat

liderlik  -  bu 

alohida  rolni  qabul  qilishdir.

  Ikkita  bir  biridan  sezilarli  farq  qiladigan  liderlik  roli 

mavjud(3.2-chizma). 

 

Guruh faoliyatining samaradorligi uchun har ikkala liderlik shakli mavjud bo`lishi 

kerak. 

Xususiyatlar nazariyasiga

 ko`ra liderlikning asosiy determinanti noyob liderlik 

sifatlariga ega bo`lishdir. Bu nazariyaga ko`ra ayrim odamlar tug`ma liderlik sifatlariga 

ega  bo`ladilar.  Shuning  uchun  ham  bu  nazariyaning  yana  bir  nomi  -   

harizmatik 

nazariya

 deb ataladi. 

Interaktiv  nazariyaga

  binoan  har  qanday  guruhda  liderlikni  kim  zimmasiga 

olishini bashorat qilish mumkin. Buning uchun guruh ag’zolari harakteristikasi, vujudga 

kelgan  vaziyat,  bajarilayotgan  vazifa,  shuningdek  liderlikka  nomzodning  individual-

psixologik xususiyatlarini o`rganib, hisobga olish kerak.