Jamoada ijtimoiy psixologik muhitni boshqarishda muloqat psixologiyasi Reja: 1

Boshqaruv psixologiyasi
aynan shu munosabatlar tarkibini o’rganadi.
 
3. Jamoadagi psixologik muhitning rahbarga bog’liqligi 
Jamoadagi ruhiy muhitning tarkibiy qismi haqida gap ketganda undagi ijtimoiy holat 
va ayniqsa, jamoa a’zolarining alohida axloqiy dunyoqarashi o’ta muhim rol 
o’ynashini unutmaslik lozim. Jamoadagi ruhiy muhitning sog’lomligida jamoa 
a’zolarining o’zaro axloqiy munosabatlari ham katta rol o’ynaydi. Demak, jamoa 
rahbariyati tomonidan jamoaning ruhiy, axloqiy, ijtimoiy, tashkiliy, intizomiy va 
boshqa jamoani jipslashtiruvchi omillarga qaratilgan har qanday faoliyat alohida 
ahamiyatga egadir.
Jamoada ichki burch, har bir a’zoga yuklangan vazifalar qanchalik yaxshi ishlab 
chiqilgan bo’lsa, u shunchalik jamoa a’zolari tomonidan ruhan engil bajariladi. Ichki 

---

9 
tartib-qoidaning muhimligi Amir Temir “Tuzuklar”ida shunday qayd qilinadi.: 
“Saltanatni boshqarishda uchragan har qanday voqea va ishni to’ra va tuzuk asosida 
bajardim” (to’ra va tuzuk bu erda – qonun-qoida ma’nosida kelayapti). Bu 
vazifalarning ma’lum paytda buzilishi, to’liq ishlamaganligi vazifaning aniq 
bajaruvchisiga katta noqulayliklar tug’diradi va bu shaxs o’zini ruhan javobgarlik hissi 
bilan qoralaydi.