Иқтисодий таҲ

3.1-жадвал
Омиллар таъсир миқдорини занжирли боғланиш усулида ҳисоб-китоб қилиш модели

Тартиб рақами		Бир- бирига таъсир етувчи кўрсаткичлар (Омиллар)							Умумлаштирувчи кўрсаткич	Умумлаштирувчи кўрсаткичнинг ўзгариши
Ҳисоб-лашлар	Ал-маш-тириш-лар	А	Б		В	Г				Алоҳида олинган омиллар таъсирида	Ўзгар-ишлар ҳисоби
1	-	ўтган йили	ўтган йили	ўтган йили			ўтган йили	А Базис		х	х
2	1	ҳисо-бот йили	ўтган йили	ўтган йили			ўтган йили	А1 Қайта ҳисобланган		А	А1 – А
3	2	ҳисо-бот йили	ҳисобот йили	ўтган йили			ўтган йили	А2 Қайта ҳисобланган		Б	А2 – А1
4	3	ҳисо-бот йили	ҳисобот йили	ҳисобот йили			ўтган йили	А3 Қайта ҳисобланган		В	А3 – А2
5	4	ҳисо-бот йили	ҳисобот йили	ҳисобот йили			Ҳисо-бот йили	А4 Ҳақиқатда		Г	А4 – А3

(А₁-А) - (А₂-А₁) - (А₃-А₂) - (А₄-А₃) = А₄-А
3.2 - жадвал
Занжирли алмаштириш усули

Тартиб сони		Ҳисоб формуласига кирувчи омиллар					Пировард натижа – товар маҳсулотининг қиймати (минг сў м) [1ус*2ус*3ус*4ус]	Олдинги ҳисобга нисбатан фарқ (минг сўм)
		Ишчиларнинг ўртача рў йхатдаги сони(киши)	Бир ишчи томонидан бир йилда ишланган киши куни (кун)	Иш кунини ўртача узунлиги (соат)	Бир ишчига тўгри келувчи соатли иш унуми (сў м, тийин)
Ҳисоблашлар	Алмаштиришлар
А	Б	1	2	3	4	5		6
1	-	ў.й 1113	ў.й 238	ў.й 7,78	ў.й 3,21	ўт.й 6615		-
2	1	ў.й 1085	ў.й 238	ў.й 7,78	ў.й 3,21	ҳисоб 6449		- 166
3	2	ҳ.й. 1085	ҳ.й. 226	ў.й 7,78	ў.й 3,21	ҳисоб 6124		- 325
4	3	ҳ.й. 1085	ҳ.й. 226	ҳ.й. 7,73	ў.й 3,21	ҳисоб 6084		- 40
5	4	ҳ.й. 1085	ҳ.й 226	ҳ.й 7,73	ҳ.й 3,65	ҳисоб 6905		+821

Омиллар баланси: (-166)+(-325)+(-40)+821= +290 минг сўм.

ў.й. - ўтган йили.
ҳ.й. - ҳисобот йили.
Жадвалдан кўринишича, корхонанинг иш кучи билан тўла таъминланмаганлиги (екстенсив омил), (1085-1113=28 киши), бир ишчи томонидан бир йилда ишланган ўртача киши кунининг ў тган йилга нисбатан 12 кунга камайиши (226-238) ва иш кунининг ўртача узунлиги 0,05 соатга (7,73-7,78) камайиши натижасида товар маҳсулоти ишлаб чиқариш 531 минг сў мга камайди (166; 325; 40.). Бу камайишнинг ўрни интенсив омилнинг ў сиши эвазига қопланди. Бир ишчига тўғри келадиган ўртача соатлик иш унумининг 44 тийинга (3,65-3,21) ошиши натижасида 821 минг сўмлик товар маҳсулоти ишлаб чиқарилди.
Енди пировард натижага иккита омил таъсирини ҳисоб-китоб қилишда занжирли алмаштириш усулини қўлланилиш тартибини кўриб чиқиш учун 3.3-жадвални тузамиз.
3.3-жадвал
Меҳнат унумдорлиги кўрсаткичини таҳлили

Кў рсаткичлар	Ҳақиқатда ўтган йил	Ҳақиқатда ҳисобот йил	Фарқи (+,-)	Ўсиш суръати, %
1. Маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум , минг сум	11133677	16236271	+5102594	145,83
2. Ходимларнинг рўйхат бў йича ўртача сони, киши	35	65	+30	185,71
3. Бир ходимга тўғри келувчи ўртача йиллик иш унуми, минг сў м (1/2)	318105,06	249788,79	-68316,27	78,52

3.3-жадвал маълумотларидан кўриниб турибдики, корхонада маҳсулот сотишдан олинган соф тушум ҳажми 5102594 минг сўмга ошган. Энди асосий воситаларнинг ўртача йиллик қийматининг ўзгаришига таъсир қилувчи омилларни занжирли алмаштириш усули орқали ҳисоб-китобини ҳавола қиламиз (3.4-жадвал).

3.4-жадвал


Занжирли алмаштириш усули

Ҳисоб	Алмаштириш	Ҳисоб формуласи таркибига кирувчи омииллар		Натижавий кўрсаткич – Маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум (1 у х 2 у)	Олдинги ҳисобга нисбатан фарқ, (+,-)
		Ходимларнинг рўйхат бўйича ўртача сони	Бир ходимга тўғри келувчи ўртача йиллик иш унуми
А	Б	1	2	3	4
1	-	35	318105,06	11133677	-
2	1	65	318105,06	20676829	+9543152
3	2	65	249788,79	16236271	-4440558

Омиллар баланси +5102594 минг сўм

и) Таҳлилда кўп қўлланиладиган усул кўрсаткичларнинг ўсиш суръати бўйича фарқни аниқлаш усулидир. Таҳлил қилиш учун қуйидаги 3.5 - жадвал келтирилади.

3.5 – жадвал
Кўрсаткичларнинг ўсиш суръати бўйича фарқни аниқлаш усули

Кўрсаткичлар	Кўрсаткич-ларнинг ўсиш суръати, (%)	Ўсиш суръатидаги фарқ, (+,-)	Соф тушум ҳажмига таъсири, (минг сў м) (2 устун х 11133677/100)
А	1	2	3
1.Ходимларнинг рўйхат бўйича ўртача	185,71	185,71-100=+85,71	+9542674
2.Бир ходимга тўғри келувчи ўртача йиллик иш унуми	78,52	78,52-185,71=-107,19	-11934188
3.Маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум	145,83	145,83-78,52=+67,31	+7494078
Омиллар баланси:+ 5102564 минг сў м

Рақамларни бутунлаш ҳисобига 30 минг сў м фарқ бў лди (5102594-5102564).

Жадвалдан кўринишича, маҳсулот сотишдан олинган соф тушум ҳажмига таъсир қилувчи омилларининг бу усулда ҳисоблаганда олинган натижалар занжири боғланиш усули бўйича аниқланган натижаларга тенг (30 минг сўм фарқ бутунлаш ҳисобига ҳосил бўлди).

к) Мутлоқ фарқ усули (детерминаллашган омиллар). Бу усулнинг моҳияти қуйидагидан иборат: миқдор омилида бўлган фарқни сифат омилини ўтган йилдаги даражасига кўпайтирилади; сифат омилида бўлган фарқни миқдор омилини ҳисобот йилидаги даражаси кўпайтирилади. Ушбу усулни қўланиш моҳиятини юқоридаги 3.5-жадвал маълумотлари асосида кўриб чиқамиз.
3.5-жадвал маълумотларидан кўриниб турибдики, корхонада маҳсулот сотишдан олинган соф тушум ҳажми 5102594 минг сўмга ошган. Бу ўзгаришга қуйидаги омиллар таъсир кўрсатди:
1. Ходимларининг ўртача рўйхатдаги сонининг ўзгариши: +30 х 318105,06=+9543152 м.с.
2. Бир ходимга тўғри келадиган ўртача йиллик иш унумининг ўзгариши: -68316,27х 65= -4440557 м.с.
Омиллар баланси: 9543151,8 + (-4440557,55)= +5102594 м.с.
Хулоса қилиб айтиш мумкинки, корхонада ходимлар сонининг ошиши натижасида 9543152 минг сўмга кўп маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум олинган. Бир ходимга тўғри келадиган ўртача йиллик иш унумининг пасайиши эса маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум ҳажмини 4440557 минг сўмга камайишига сабаб бўлган. Таҳлил обектида маҳсулотлар сотишдан олинган соф тушум ҳажмини ошириш бўйича ички хўжалик резерви суммаси 4440557 минг сўмдан иборат. Демак, корхона бошқарув маъмурияти меҳнат унумдорлиги даражасини ошириш бўйича керакли тадбирларни амалга ошириши лозим бўлади.
Юқорида берилган усуллар иқтисодий таҳлилда пировард натижага таъсир қилувчи омиллар таъсирини ҳисоб-китоб қилишда кенг қўлланилиб келинаётган анъанавий усуллар ҳисобланади. Мазкур усуллар орқали ҳисоб-китоб қилиш ижобий омиллар таъсирини кучайтириш, салбий омиллар таъсирини бартараф қилиш имконини беради. Занжирли боғланиш усулини қўллашнинг афзаллиги шундаки, фақат кўрсаткичлар ўртасидаги боғлагниш кўпайтма шаклидагина эмас, балки бўлинма, қўшиш ва айириш шаклидаги боғланишларда ҳам фойдаланилиши мумкин. Мутлоқ фарқ усулининг камчилиги шундаки, пировард натижага таъсир қилувчи омилар ўртасидаги боғлиқлик фақат кўпайтириш билан ифодаланса қўлланилади.
л) Баланс усули – хом-ашё (материал) нинг келиши ва ундан фойдаланиш йўналиши ўртасидаги нисбатни аниқлашга, шунингдек, иш вақти, ускуналарнинг ишлаши ва бошқалардан фойдаланишни ўрганиш учун хизмат қилади. Баланс усули ўзаро боғлиқ ва тенгланган иқтисодий кўрсаткичларнинг икки гуруҳи пропорсиялари, нисбатини акс эттириш учун хизмат қилади. Бу усул бухгалтерлик ҳисоби ва режалаштириш амалиётида кенг тарқалган. Лекин у иқтисодий таҳлилда ҳам муайян аҳамият касб этади, хусусан булар корхонанинг меҳнат, молиявий ресурс, хом-ашё, ёнилғи, материал, асосий ишлаб чиқариш воситалари ва бошқалар билан таъминланганлигининг таҳлилида кенг фойдаланилади. Мисол учун, корхонанинг меҳнат ресурслари билан таъминланганлигини аниқлаш мақсадида, меҳнат ресурслари бўйича баланс тузилади. Унда, бир томондан, меҳнат ресурсларига бўлган эҳтиёж, бошқа томондан — уларнинг ҳақиқатдаги мавжудлиги кў рсатилади. Меҳнат ресурсларидан фойдаланиш таҳлилида иш вақтининг эҳтимолий фонди ҳақиқатдаги ишланган соатлар миқдори билан таққосланади