Қилиниши натижасида ноқулай иқтисодий аҳволга тушиб қолиниши ёки инқирозгаюзтутилиши

суйистеъмолқилишларяширилишимумкин.
Ҳисоблашув-
тўловведомостларисанабчиқилишишарт.Уларнитекширишда
корхонадаишламайдиганшахсларведомостгакиритилмаганлиги,ҳисобланган
ишҳақитегишлидастлабкиҳужжатларгамослигитекширилади.
Ижтимоийсуғуртафондибўйичамуомалаларниназоратқилиш ходимларга
иш ҳақи ва бошқа тўловларни ҳисоб -китоб қилишга доир бухгалтерия
ҳужжатларини текшириш;ижтимоий суғурта тўловларини ижтимоий суғурта
фондинингжорийсчётигаўтказиш ҳақидагитўловтопшириқларинитекшириш;
санаториялар ва дам олиш уйлари йўлланмалари учун ходимлардан нақд
пулларниқабулқилиш бўйичакассаҳужжатлари;ижтимоийсуғуртамаблағлари
ҳисобиданқилингансарфларгадоирҳужжатлар;ишлабчиқаришдагибахтсиз
ҳодисалар тўғрисидаги далолатномалар,касаллик варақалари,ҳисоб-
китоб
ведомостлари(
44-
шакл)
,ҳисоб-
китобларбажариладиган«Ходимларбиланҳисоб
-
китобларга доир маълумотлар жамламаси» (
21-
шакл) маълумотларини
текширишорқалиамалгаоширилади.
Аудитор ижтимоий суғурта фонди бўйича ҳисоб-
китобларни текширишда
касабауюшмасиқўмитасиаъзолариниҳамжалбқилишимақсадгамувофиқ.
Ижтимоий суғурта фондига ажратмалар сарфланган иш ҳақи фондига
нисбатанфоизҳисобидаажратилиб6510-
«Суғуртабўйичатўловлар»счётининг
кредитивахаражатсчётлари(
2010,2310,2510вабошқалар)нингдебетига,яъни
хўжаликбўлинмалари(
оила(
жамоа)пудратларивабошқалар)
нингшахсийҳисоб
варақаларигаёзибқўйилади.
Ходимларнингишлашвадамолиштартиби,уларниижтимоийсуғуртақилиш
республикақонунчилигимеъёрларибилантартибгасолибтурилади.Бумеъёрлар,
агархалқаровадавлатларарошартномалардабошқачатартиббелгиланмаган
бўлса, қўшма корхоналарда, халқаро бирлашмалар ва ташкилотларда
ишлайдиган хорижлик фуқароларга ҳам қўлланилади.Хорижлик фуқаролар
меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби ҳар бир хорижлик фуқаро билан тузилган
шартномадабелгиланишитаъсисҳужжатларидакўздатутилганбўлишимумкин.
Меҳнатга ҳақ тўлаш,моддий раãбатлантириш шакллари ва миқдорлари,
шунингдек,ЎзбекистонРеспубликасиқонунчилигидакўздатутилганфуқаролар
ҳуқуқларигариояқилинганбошқамеҳнатшароитларикабимасалаларқўшма
корхоналар,халқаро бирлашмалар ваташкилотлар томонидан мустақил ҳал
этилади.
Қўшмакорхоналардаишловчихорижликишчилароладиганиш ҳақлариҳам
ЎзбекистонРеспубликасиқонунчилигидакўздатутилгантартибвамиқдорда

---

солиққатортилади.
Ходимларваёлланганшахсларбиланмеҳнатгаҳақ тўлаш бўйичаҳисоб-
китобларишончлилигинитекширишҳисобваҳисоботмаълумотларитенглигини
аниқлашданбошланади.
Номувофиқлар топилганида уларнинг сабабларини аниқлаш зарур.
Солитириш амалларини ишчи ҳужжатлар билан расмийлаштириб,ҳисобот,
синтетик ва аналитик ҳисоб маълумотларининг тенглигига ишонч ҳосил
қилгандан сўнг,аудитор иш ҳақи ҳисоблашнинг тўғрилигини текширишни
бошлайди.
Номувофиқликлартопилгандафарқсуммаларивауларнингвужудгакелиш
сабабларини ишчи ҳужжатларда кўрсатиш зарур.Шундан сўнг дастлабки
ҳужжатларнингмавжудлилигиваишончлилиги,тўғритўғазилганлиги,меъёрий
ҳужжатларталабларигамослигиўрганилади.
Иш вақтиниҳисобгаолиш табели,буйруқлар,ишбайишларучуннарядлар,
бажарилганишларниҳисобгаолиш варақалари,йўлварақалари,ҳисоб-
китобва
ҳисоблашув-
тўловведомостлари,таътилучунҳақвақўшимчаҳақларнингбошқа