“Ijtimoiy fanlar”kafedrasi

22-MAVZU. BOSHQARUV PSIXOLOGIYASIDA RAHBARLIK VA LIDERLIK. 
 
REJA: 
1.
 
Psixologiyada boshqaruv muammolari. 
2.
 
Boshqaruv psixologiyasida motivlashtirish va ehtiyoj. 
3.
 
Boshqaruv psixologiyasida rahbarlik va liderlik jihatlari. 
4.
 
Boshqaruvda rahbarlik uslublari. Rahbar qobiliyati komponentlari. 
 
Tayanch so’z va iboralar: 
Boshqaruv psixologiyasi, boshqaruv muammolari, xulq, axloq, 
moyillik, psixodiagnostik uslublar, konkret metodikalar, rahbar, motivlashtirish, boshqarish 
funksiyalari, boshqarish usullari, boshqarish strukturasi, superliderlik.
 
 
 
Oxirgi yillarda inson omiliga e’tiborning ortib borishi munosabati bilan boshqaruv 
psixologiyasi masalalariga ham qiziqish kuchaydi. Shu asosda ijtimoiy psixologiyaning maxsus 
bo`limi - 
boshqaruv psixologiyasi
paydo bo`ldi. Boshqaruv psixologiyasi psixologiyaning 
shunday tarmog`iki, u
 
boshqaruv faoliyati bilan bog`liq bo`lgan muammolarni, shaxs va shaxslar 
guruhi tomonidan boshqa guruhlar faoliyatini samarali tashkil etish va birgalikdagi faoliyatini 
amalga oshirishning psixologik mexanizmlarini o`rganadi. 
Boshqaruv muammolari
ham bir qancha fanlar tomonidan o`rganiladi, jumladan, falsafa, 
tarix, iqtisod, huquqshunoslik va psixologiya uning o`ziga xos tomonlarini ochish bilan 
shug`ullanadi. psixologiya boshqarishni ham obyekti, ham subyektini o`rganadi. psixologik 
tadqiqotlarda o`rganiladigan olimlar jamoasi, alohida shaxs, ularning psixologik holatlari, 
ulardagi ayrim jarayonlar va vazifalari boshqaruv obyekti deb aytiladi.
Boshqaruvning subyekti o`rganilganda esa odatda boshqaruvchi shaxs yoki odamlar guruhi 
nazarda tutiladi.