Sh. Sh. Shodmonov, U. V. G'Ofurov iqtisodiyot nazariyasi o'zbekiston Respublikasi Oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan darslik sifatida tavsiya etilgan Toshkent «iqtisod-moliya»


Yopiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta'siri



Download 61,19 Mb.
bet152/305
Sana13.04.2022
Hajmi61,19 Mb.
#548903
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   305
Bog'liq
иктисод назарияси.FR10

Yopiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta'siri
Ish haqi


Chizmadan ko'rinadiki, kasaba uyushmalari ishchi kuchi taklifini S,Sj dan S2S2 ga qadar qisqartirish orqali ish haqi darajasini W, dan W2 ga qadar oshirishga erishadilar. Biroq, ishchi kuchi taklifining pasayishi yollangan ishchilar sonining Qj dan Q2 ga qadar qisqarishiga olib keladi. Aksariyat kasaba uyushmalari o'z a'zolari sonini cheklashga harakat qil- maydilar. Akshicha, ular barcha mavjud yoki kpyinchalik yollanuvchi ishchilarni birlashtirishga harakat qiladilar. Bu ochiq turdagi yoki tar­moq kasaba uyushmalari uchun xos bo'lib, tarmoqdagi barcha ishchi­larni, ularning malakasidan qat'iy nazar, o'z saflariga a'zo bo'lishiga intiladilar. Bu o'rinda, agar kasaba uyushmasi a'zolari faqat malakali mutaxassislardan tarkib topsa, uni yopiq taizda tashkil etish ham mumkin bo'ladi.


Chunki ish beruvchilar bu qadar katta miqdordagi malakali mu- taxassislarni ishdan bo'shatib, ular o'rniga boshqalarini qabul qilish imkoniyatiga ega bo'lmaydilar. Biroq, o'ziga malakasiz yoki past malakali ishchilarni birlashtirgan kasaba uyushmasi a'zolikni cheklay olmaydi, bunday holatda ish beruvchilar bu ishchilarni kasaba uyushmasiga a'zo boimagan ishchilar bilan almashtirish imkoniyatiga ega bo'lib, bu ho­lat kasaba uyushmasining amal qilish zaruratini yo'qqa chiqaradi.
Agar tarmoq kasaba uyushmasi mazkur tarmoqdagi deyarli barcha ishchilarni birlaslitira olsa, u holda ish haqi darajasi bo'yicha shartnoma tuzislMa kasaba uyushmalari korxona ma'muriyatini o'z ta'siri doirasida ushlab tura oladi. Ma'muriyat tomonidan ularning shartlari inkor etil­gan holda, ishchilarni ish tashlashga undash orqali kasaba uyushmalari korxonani ishchi kuchi takhfidan to'liq mahrum etishi mumkin.
Ochiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta'sirini quyidagi chizma orqali ko'rish mumkin (12.2-chizma).
12.2-chizma


Download 61,19 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   305




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish