Физиология, психология, Г. Гельмгольц, психофизиология, психофизика, Э. Вебер, Т. Фехнер, В. Вундт, экспериментал психология, Э. Титченер, лаборатория методлари

+1 балл — нерв системаси кучининг намоён бўлиши талаффуз қилинади ва кўп ҳолларда топилади; қарама-қарши белги (кучсиз нерв системаси) хусусияти жуда кам;
0 балл-кучли ва кучсиз нерв системасининг кўринишлари аниқ ифодаланмаган; баъзан кучли нерв системасига ҳам, кучсизга ҳам хос кўринишлар бўлиши мумкин, лекин улар эпизодик;
-1 балл-кучсиз нерв системасининг кўринишлари талаффуз қилинади ва кўп ҳолларда топилади; кучли нерв системасига хос кўринишлар кам;
-2 балл-кучсиз нерв системасининг кўринишлари яққол намоён бўлади, ҳар доим ўзларини очиб беради; қарама-қарши характер хусусияти умуман бўлмайди.
7.2.Темпераментнинг уч хусусиятини ўлчаш учун Г.Айзенкнинг шахс сўровномаси: экстраверсия,интроверсия, нейротизм.

Темпераментнинг уч хусусиятини ўлчаш учун Г.Айзенкнинг шахс сўровномаси: экстраверсия,интроверсия, нейротизм аниқлаш учун ишлатилади Ушбу методика А.Г.Шмелев томонидан мослаштирилган.

1.Интроверсия – экстроверсия (24 та савол).
2.Нейротизм - барқарорлик (24 та савол)
3.Ёлғон - очиқлик (9та савол).
Калит билан мос тушган жавоблар 1 балл билан бахоланади. Саволларга «ха» ёки «йўқ» деб жавоб бериш сўралади.12 баллдан ортиқ кўрсаткич шахсининг экстровертлигидан далолат беради, 12 баллдан кам кўрсаткич интровертликни билдиради. Нейротизм шкаласи буйича 12 баллдан ортиқ кўрсаткич ҳиссий беқарорликни акс эттиради.Ёлғончилик шкаласи бўйича 4-5 балл танқидий кўрсаткич бўлиб,синалувчининг саволларина фақат «яхши» жавоб беришга мойиллигидан далолат беради. Бу эса нейротизм, экстроверсия ва интроверсия шкалалари бўйича кўрсаткичларнинг ишончлигига таъсир килади.
Типик экстроверт- бошка одамларга тез киришиб кетадиган инсон, бошқа одамлар билан мулоқат қилишга, янги таъсиротларга доимо интилувчи одам. У улфатларни ёқтиради,танишлари ва дўстлари кўп.Тажавузкор, сержахл, таъсирчан инсон бўлиб, кўпинча шу таъсирлар остида харакат қилади. Ҳис туйғуларини қаттиқ назорат қила олмайди, танишиш учун одатда биринчи сўз бошлайди. Ёлғиз ишлашни ва шуғулланишни ёқтирмайди.