Ф. Жуманова, С. Авазова, Г. Жобборова, У. Хуснетдинов

Кадрлар тайёрлаш Миллий дастури 
Муаммолар ва кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан ислоҳ қилиш омиллари 
Миллий дастурнинг мақсади, вазифалари ва 
уни рўёбга чиқаришнинг босқичлари 
Кадрлар тайёрлаш миллий моделининг асосий 
таркибий қисмлари 
Шахс 
Давлат ва 
жамият 
Узлуксиз 
таълим 
Фан 
Ишлаб 
чиқариш 
Миллий дастурни руёбга чиқаришга доир ташкилий чора-тадбирлар 
 
1.1-расм. Кадрлар тайёрлаш Миллий дастурининг моҳияти ва
таркибий тузилмаси 

---

16 
сифатларни шакллантириб боради. Шахсда ўзлаштирилган билим, фаолият 
кўникмалари ва ҳаётий тажриба асосида касбий маҳорат ҳам шаклланиб бора-
ди. Юксак маънавий-ахлоқий сифатлар ва юқори даражадаги касбий малакага 
эга бўлиш учун шахс ўз олдига муайян мақсадни қўя олиши ҳамда унга эри-
шиш йўлида тинимсиз изланиши, ўқиб-ўрганиши лозим. Шундагина у ижти-
моий рақобатга чидамли, малакали кадр бўлиб шаклланади (1.2-расм). 
 
Давлат ва жамият таълим ва кадрлар тайёрлаш тизимининг фаолияти-
ни тартибга солиш ва назорат қилишни амалга оширувчи кадрларни тайёрлаш 
ва уларни қабул қилиб олишнинг кафилларидир. Шахс ва давлат (жамият) 
ўртасидаги алоқа икки томонлама хусусиятга эга. Шу боис ҳар қандай давлат 
(жамият) ўз фуқароларининг яшаши, меҳнат қилиши, иқтидори ва салоҳияти-
ни рўёбга чиқариши, уни намоён эта олиши учун этарли даражада шарт-
шароит яратиб бера олиши лозим. Республика таълим тизимида давлат ва 
жамият шахснинг ҳар томонлама шаклланиши, ўзлигини намоён эта олиши 
учун этарли даражада шарт-шароит яратиб бериш масъулиятини ўз зиммасига 
олувчи субект сифатида намоён бўлади. 
Давлат ва жамият таълим муассасаларининг юқори малакали рақобат-
бардош мутахассисларни тайёрлаш йўлидаги фаолиятини уйғунлаштириб бо-
ради ва қуйидагиларга кафолат беради: 
1) фуқароларнинг билим олиш, касб танлаш ва ўз малакасини ошириш 
ҳуқуқларнинг рўёбга чиқарилишига;