Employment contract

TERM OF THE CONTRACT
СРОК ДОГОВОРА
	The Contract is concluded for the term (including the date of the commencement) specified in the Particular Conditions (Annex 1) and shall come into force from the date of its signing by the Parties.	Договор заключен на срок (включая Дата начала работы), указанный в Особых условиях (Приложение №1) и вступает в силу со дня его подписания Сторонами.
	In order to verify the compliance of Employee’s qualifications to the assigned job, the Employee is placed on probation as specified in the Particular Conditions (Annex 1).	В целях проверки соответствия квалификации Работника поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, указанный в Особых условиях (Приложение №1).
	If the probation period has expired and neither Party has given a notice of termination of the Contract, the Employee shall be deemed to have passed the probation period.	Если срок испытания истек и ни одна из Сторон не уведомила о прекращении Договора, то Работник считается прошедшим испытательный срок.
	WORKING HOURS AND TIME OFF WORK	РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
	Working hours specified in Particular Conditions (Annex 1) are set for the Employee.	Работнику устанавливается рабочее время, указанное в Особых условиях (Приложение №1).
	The Employee is granted the paid annual labor leave indicated in the Particular Conditions (Annex 1); excluding holidays falling on the days of the labor leave.	Работнику предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, указанный в Особых условиях (Приложение №1), без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска.
	The procedure for provision of annual paid labor leave is established in accordance with the Laws and local regulatory legal acts of the Employer.	Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков устанавливается в соответствии с Законодательством и нормативными актами Работодателя.