Employment contract

THE SUBJECT OF THE CONTRACT
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
	The Employee undertakes to personally perform the work (labor function) in the positions specified in the Particular Conditions (Annex 1) for a remuneration (salary), to comply with the work schedule, and the Employer undertakes to provide the Employee with work according to specified labor function, to ensure the working conditions provided for by the Laws of Uzbekistan (“Laws”), and to pay the salary to the Employee a timely manner and in full.	Работник обязуется за вознаграждение (заработную плату) лично выполнять работу (трудовую функцию) в должности, указанной в Особых условиях (Приложение №1) соблюдать трудовой распорядок, а Работодатель обязуется предоставить, Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные Законодательством Узбекистана (далее «Законодательство») условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.
	The Employee’s labor (job) duties are determined by the Laws, this Contract, the Job Description and other orders of the Employer that are directly related to the Employee’s work.	Трудовые (должностные) обязанности Работника определяются Законодательством, Договором, Должностной инструкцией и иными приказами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе Работника.
	The place of the work is specified in the Particular Conditions (Annex 1).	Место выполнения работы указано в Особых условиях (Приложение №1).