Диплом бўйича мутахассислиги: Психолог Илмий даражаси: Йўқ

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги


ПЕДАГОГИК ИННОВАЦИЯЛАР, КАСБ-ҲУНАР ТАЬЛИМИ БОШҚАРУВ ҲАМДА ПЕДАГОГ КАДРЛАРНИ ҚАЙТА ТАЙЁРЛАШ ВА УЛАРНИНГ МАЛАКАСИНИ ОШИРИШ ИНСТИТУТИ

“Персонални бошқариш” кафедраси

Битирув малакавий иш
Т о п ш и р и қ в а р а қ а с и

2022 йил май ойи 5–оқим Психологлар гуруҳи

бўйича малака ошириш курси


Тингловчи: Қўзибоева Равшаной Болтабоевна
Фаолият юритувчи таълим муассасаси: Тўрткўл туман 1-касб ҳунар
мактаби
Фаолият тури: Психолог
Диплом бўйича мутахассислиги: Психолог
Илмий даражаси: Йўқ.
Малакани ҳимоя қилиш иши мавзуси: Самарали раҳбарнинг ижтимоий психологик ҳусусиятлари.
Кириш. Мавзунинг долзарблиги, битирув малакавий ишининг мақсади, вазифалари ва амалий аҳамиятини ёритиш.
1-боб. Раҳбарнинг бошқарув жараёниниг психологик жиҳатлари.


2 боб. Раҳбар фаолиятининг ижтимоий психологик омиллари.


Мавзу олинган сана: “_____” май 2022 й.
Битирув малакавий ишни ҳимоя қилиш санаси: “_____” май 2022 й.


Тингловчи: ___________ Қўзибоева Равшаной Болтабоевна
(Имзо) (Ф.И.Ш.)
Раҳбар: ___________ Розиқова Назокат Алишеровна
(Имзо) (Ф.И.Ш.)
Кафедра мудири: ___________ Ф.м.ф.н. доц. Ж.Ш.Шасалимов
(Имзо) (Ф.И.Ш.)


Раҳбар хулосаси: ______________________________________ ___________
(Имзо)


АННОТАЦИЯ

Мазкур битирув малакавий иш “Самарали раҳбарнинг ижтимоий психологик ҳусусиятлари” деб номланган бўлиб, маълум муассаса миқёсида ёритилган. У 2 та боб, 4 та параграф, хулоса, таклифлар, фойдаланилган адабиётлар рўйхати ва иловалардан иборат.

Битирув малакавий ишнинг кириш қисмида мавзунинг долзарблигини ёритилган, битирув малакавий ишининг мақсади, вазифалари ва амалий аҳамияти баён этилган.
Мазкур ишнинг биринчи бобида бошқарувнинг асосий мақсадлари ва бошқарувнинг функциялари ёритиб берилган.
Битирув малакавий ишининг иккинчи раҳбарлик ишини ташкил этиш маҳорати ҳамда раҳбар қобилиятининг психологик тавсифи келитириб ўтилган.
Битирув малакавий ишнинг хулоса қисмида бошқарувнинг асосий мақсадлари ва бошқарувнинг функциялари, раҳбарлик ишини ташкил этиш маҳорати ҳамда раҳбар қобилиятининг психологик тавсифи умумлаштирилган.
Битирув малакавий ишни тайёрлашда 8 та фонд материаллари ва 5 та интернет сайтларидан фойдаланилган.