Buxgalteriya hisobi

1.3. Ish haqi va o'rtacha ish haqi fondini tahlil qilishning maqsadlari, vazifalari, manbalari va usullari

Kerakli mehnat resurslariga ega bo'lgan korxonalarning etarli darajada ta'minlash, ularning oqilona foydalanishlari, mehnat unumdorligi mahsulot hajmini oshirish va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun katta ahamiyatga ega. Mehnat resurslari bilan ta'minlash va ulardan foydalanish samaradorligi korxonadagi haq darajasiga, shuning uchun barcha ishlarning bajarilishi, uskunalar, mashinalar, mexanizmlarni bajarish samaradorligi. Natijada - ishlab chiqarish hajmi, uning narxi, foydalari va boshqa iqtisodiy ko'rsatkichlar soni. 3.

Ish haqi va korxonaning o'rtacha ish haqini tahlil qilish, ulardan foydalanish va foyda o'sishini ta'minlash uchun ulardan foydalanish va foyda o'sishini ta'minlash, mahsulotlar (ishlarni, xizmatlarning) narxini pasaytirish, barqaror sharoitlarni ta'minlashni kamaytirish uchun amalga oshiriladi Korxona xodimlarining faoliyati.

Asosiy tahlil qilish uchun vazifalar quyidagilar:

umuman olganda, iste'mol uchun yuborilgan mablag'lar va dinamikani tahlil qilish, shuningdek xodimlarning toifalari va kasblari;

ish haqi jamg'armalari dinamikasini aniqlash;

ish haqi va bonuslar fondining tuzilishini ko'rib chiqish;

korxonaning ish haqi va o'rtacha ish haqini qo'llash samaradorligini baholash;

ish haqi jamg'armasidan yanada to'liq va samarali foydalanish zaxiralarini aniqlash. to'rt

Siz quyidagi asosiy narsani ta'kidlashingiz mumkin usul s Siz ish haqi va o'rtacha ish haqi fondini tahlil qilish uchun foydalanishingiz kerak: