Bitiruv malakaviy ishi mavzu: Korxonada xodimlar ish vaqtidan foydalanishni yaxshilash

O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O'RTA MAXSUS
TA'LIM VAZIRLIGI
FARG'ONA POLITEXNIKA INSTITUTI
“ISHLAB CHIQARISHDA BOSHQARUV” FAKULTETI
“IQTISODIYOT” KAFEDRASI
5340100 “IQTISODIYOT” YO'NALISHI BO'YICHA
BITIRUV MALAKAVIY
ISHI
Mavzu: Korxonada xodimlar ish vaqtidan foydalanishni yaxshilash
masalalari. (Furqat tumani “Ro'zmatjon ota” mas'uliyati cheklangan
jamiyati misolida)



Talaba:
Bitiruv malakaviy ish rahbari :

46-10 guruh
Xursanov Qodirali Botirali o'g'li
assistent
M.To'xtasinova

Farg'ona - 2014

1
1.1.
1.2.
1.3.
2
2.1.
2.2.
2.3.
3
3.1.
3.2.
MUNDARIJA
KIRISH 3
KORXONADA XODIMLAR ISH VAQTIDAN FOYDALANISHNI YAXSHILASH MASALALARI

BITIRUV MALAKAVIY ISHI 1
KIRISH 3
1.1.Ish vaqti to„g„risida tushuncha va ish vaqti sarfi uning turkumlanishi 6
1.2 Xodimning ish vaqti sarfi turlarining mazmuni va ularning o„ziga xos xususiyatlari 10
1.3. Ish vaqtini kuzatish turlari va uslublari 16
1.3.2-rasm. Individual fotografiya quyidagi bosqichlarni 25
2.1.Ish vaqtidan samarali foydalanish darajasi tahlili 30
2.1.1-jadval. “Ro’zimatjon ota” MCHJda ishchilarning ish vaqtidan foydalanish tahlili 32
2.2.Ish vaqtini kuzatish asosida ish vaqtidan yo„qotishlarni baholash 38
2.3.Mehnat unumdorligi tahlili 43
2.3.1 - rasm. Mehnat unumdorligi darajasiga ta’sir qiluvchi omillar. 45
2.Ish vaqtida telefondan foydalanish natijasida yoqotishlar; 50
3.Tikuv sexida mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasi pastligi; 50
3.2.Korxonada xodimlar ish vaqtidan foydalanishni yaxshilashni mehnat motivatsiyasi orqali ta’minlash yo„llari 54
XULOSA 58
3.Tikuv sexida mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasi pastligi; 60
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO„YXATI 60

KORXONADA XODIMLAR ISH VAQTIDAN FOYDALANISHNI YAXSHILASH YO’LLARI
Korxonalarda xodimlar ish vaqtidan yoqotishlar sabablarini aniqlash va 49 ularni bartaraf etish yo’llari
Korxonada xodimlar ish vaqtidan foydalanishni yaxshilashni mehnat 54 motivatsiyasi orqali ta’minlash yo„llari
XULOSA 59
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI 61
ILOVALAR
KIRISH
O„zbekiston Respublikasi o„zining mustaqil taraqqiyot yo„liga asoslangan holda bozor iqtisodiyotiga to„la ishonch bilan o„tib bormoqda.
Mustaqillikning o„tgan davri mobaynida milliy xo„jaligimiz iqtisodiy jihatdan mustahkamlanib, inqiroz holatidan chiqarildi va uning ko„pgina sohalarida barqaror o„sishga erishildi. Jamiyat taraqqiyotining barcha jabhalarida, jumladan iqtisodiy, siyosiy, ijtimoiy va madaniy-ma’rifiy sohalarda islohotlar amalga oshirilishi natijasida mamlakatimizda bir qator ijobiy o„zgarishlar ro„y berdi.
Iqtisodiy sohada olib borilayotgan islohotlarning pirovard maqsadi - iqtisodiyotni erkinlashtirish orqali aholiga erkin va farovon hayotni ta’minlashdan iboratdir. Amalga oshirilayotgan islohotlar ichida engil sanoat ham o„z o„rniga ega. Chunki, respublikamiz sanoat ishlab chiqarishda engil sanoat tarmog„i etakchi o„rinlardan birini egallaydi. Iqtisodiyotimizda amalga oshirilayotgan tarkibiy islohotlar va ulardan ko„zlangan maqsadlarning bajarilishi sanoatning jadal sur’atda rivojlanishida ham o„z ifodasini topmoqda.
Respublikamiz Prezidenti I.A.Karimov o„z ma’ruzalarida quyidagilarni takidlab o’tdi: "Biz bugun 2013-yilning yakunlari haqida gapirganda, avvalo, o„tgan yilda mamlakatimizning iqtisodiy va ijtimoiy sohalarda mutanosiblikka erishgani, modernizatsiya va diversifikatsiya hisobidan yuqori sur’atlar bilan rivojlanganini qayd etamiz. Mamlakatimiz yalpi ichki mahsuloti 8 foizga o„sdi, sanoat mahsulotlari ishlab chiqarish hajmi 8,8 foizga, qishloq xo„jaligi - 6,8 foizga, chakana savdo aylanmasi - 14,8 foizga oshdi. Inflyatsiya darajasi prognoz ko„rsatkichidan past bo„ldi va 6,8 foizni tashkil etdi."^I
Respublikamizda yalpi ichki mahsulot xajminish o„sishi bevosita mamlakatimizda samarali faoliyat yuritayotgan korxonalarga bog’liq. Shunday ekan korxona faoliyati samaradorligini ta’minlash, ya’ni ishlab chiqarish xajmini oshirish zarur. Shu nuqtai nazardan iqtisodiyotni modernizatsiyalash hamda isloxotlarni chuqurlashtirish sharoitida iqatisodiy o„sishga ta’sir etuvchi omillardan biri hisoblangan ish vaqtidan samarali foydalanish bo„yicha ilmiy asoslangan taklif va tavsiyalar ishlab chiqish bugungi kunning dolzarb masalalaridan hisoblanadi.