2-bobAHOLINI IJTIMOIY HIMOYA QILISh USULLARI
2.1 Aholini ijtimoiy himoya qilishning tashkiliy-ma'muriy usullari
Boshqaruv (tashkiliy) usullar boshqaruv amaliyotida katta ahamiyatga ega. Boshqaruv tizimi ma'muriy ta'sir ko'rsatishning juda ko'p sonli usullaridan foydalanadi, ularni bir nechta mezonlarga ko'ra tasniflash mumkin.
Agar mezon sifatida ma'muriy ta'sir usullarining real boshqaruvda bajaradigan vazifasini ko'rib chiqsak, unda uchta katta guruhni ajratish mumkin: tartibga solish, ma'muriy va intizomiy usullar.
Ma'muriy usullar ta'sir qilishning qiyin turidir. Ularning yordami bilan tashkilotning u yoki bu tizimi yaratiladi, boshqaruv tuzilmalarining vazifalari, huquq va majburiyatlari belgilanadi, muayyan qoidalar, harakatlar uchun aniq ko'rsatmalar, menejerlar va bo'ysunuvchilarning xatti-harakatlari uchun asoslar belgilanadi.
tashkiliy usullar. Ular ma'lum bir ijtimoiy tizimni yaratish zarur bo'lganda, korxona, muassasaning tashkiliy tuzilmasini loyihalashda qo'llaniladi.
intizomiy usullar. Ijtimoiy ishda, ko'p muammolarni hal qilish kerak bo'lganda, odamlarga haqiqiy ta'sirni tegishli tartib va tartib qoidalarisiz tasavvur qilib bo'lmaydi. Bu nafaqat muvofiqlikni anglatadi mehnat intizomi shuningdek, mijozlar, jamoalar, guruhlar oldidagi shaxsiy va professional mas'uliyatni o'rnatish. To'g'ri kombinatsiya har xil turlari mas'uliyat tashkiliy boshqaruv usullarining samaradorligi va samaradorligini oshiradi.
Tasniflangan usullar va nazorat funktsiyalari. Ijtimoiy amaliyotda "funksiya" tushunchasi ijtimoiy xizmatlar va muassasalarning faoliyati, vazifalari, ishi bilan bog'liq.
Ijtimoiy boshqaruvning eng muhim funktsiyalaridan biri rejalashtirishdir. Rejalashtirish quyidagilarni o'z ichiga oladi: faoliyat maqsadlarini aniqlash, maqsadga erishish uchun vositalarni tanlash, hayotni tashkil etish va ijtimoiy yordam shaklini aniqlash, maqsadga erishish dasturini yaratish, faoliyat natijalarini hisobga olgan holda, qabul qilingan dasturlarga tuzatishlar kiritish; dastur natijalarini ilmiy asoslangan bashorat qilish, dastur amalga oshirilgandan keyin paydo bo'ladigan yangi vazifalar va maqsadlarni belgilash.
Prognozlash - kelajakni ilmiy bashorat qilish, mijozning kelajak uchun yakuniy holatini, uning o'tish holatlarini aniqlash.
Simulyatsiya - ideal rivojlanish turli vaziyatlar va butun rejalashtirish davrida ob'ektning rivojlanish holati.
Dasturlash - Ochish bosqichlari ketma-ket o'tish yangi holatga. Bu tizimning ishlashi uchun algoritmni ishlab chiqish, ta'rifni o'z ichiga oladi zarur resurslar, ijtimoiy institutlar, xizmatlar va mutaxassislar faoliyatining vositalari va usullarini tanlash.
Aholini ijtimoiy himoya qilish tizimidagi boshqaruv jarayoni sifatida ijtimoiy ishning asosiy vazifasi vakolatlar va boshqaruv usullari orqali har bir shaxsda mavjud bo'lgan ijodiy, hayotiy potentsialni rivojlantirishga yordam berish, aholining ijtimoiy nochor qatlamlarini salbiy ta'sirlardan himoya qilishdir. stixiyali bozor munosabatlarining ta'siri, jamiyatdagi ijtimoiy-iqtisodiy islohotlarning salbiy oqibatlari.
Do'stlaringiz bilan baham: |