- zaruriy hamshiralik parvarishini rejalashtirish va
amalga oshirish,
bemorni, kerak bo‘!sa, uning oila a’zolari, do‘stlarini parvarishga jalb qilish;
- qabul qilingan professional standartlardan foydalanish.
2-vazifa
— hamshiralik xodimlari va bemorlarni o'qitish.
Bular:
- sog 'liq n i tiklash va saqlashga a lo q ad o r in so n lar bilim i va
ko'nikmalarini baholash;
- mos darajadagi kerakli m a’lumotlarni tayyorlash va taqdim etish;
- yangi bilim va k o‘nikmalarni
egallashda hamshira, bem orlar va
boshqa xodimlarga yordam berish;
- qabul qilingan professional standartlarni qo‘llash;
3-vazifa
— hamshiraning bemorga xizmat ko'rsatuvchi tibbiy xodimlar
brigadasi tarkibida mustaqil va bo‘ysunuvchanlik rolini bajarishi.
4-vazifa
— tadqiqot faoliyati yordam ida
hamshiralik amaliyotini
rivojlantirish.
13
Hamshiralik ishining to‘rt asosi
Hamshiralik ishi falsafasi to ‘rtta asosiy tushunchaga tayanadi:
- bem or shaxs sifatida;
- hamshiralik parvarishi fan va san’at sifatida;
- atrof-muhit;
- sog‘liq;
Hamshiralik ishi fan va san’at hisoblanib, bemorlarning sog‘lig‘ida
mavjud bo‘lgan va kelib chiqishi mumkin bo‘lgan
m uam m olarni hal
qilish, ularga g‘amxo‘rlik qilishga yo‘naltirilgan. Hamshira o ‘z vazifalarini
bajarayotib, mustaqil (hamshiralik jarayoni doirasida), o ‘zaro bog'liq
(brigada tarkibida) va shifokoiga bog'liq ravishda, uning tavsiyalarini amalga
oshirib, faoliyat yuritadi.
Hamshiralik ishidaga asosiy muammolardan biri — bemorga bo‘Igan
yondashuvning o ‘zgarishidir. U parvarishga muhtoj oddiy bir bem or
emas, awalam bor, m a’lum bir biologik, psixologik, ijtimoiy va m a’naviy
m uammoli shaxsdir.
A trof-m uhit ham m uhim o 'rin tutadi (kasalliklar oldini olish).
Hamshiralik ishining oxirgi tarkibiy qismi sog‘liq hisoblanadi.
1947-yilda BDSST sog‘liqni, kasallik yoki nuqson yo‘qligi
bilan
emas, balki to ‘liq jism oniy, ruhiy va ijtimoiy farovonlik holati sifatida
belgiladi. Sog'liq — bu subyektiv va obyektiv
aniqlanadigan dinamik
jarayondir. Bu o ‘zi to ‘g ‘risida g‘amxo‘rlik qilish, organizmning optimal
ishlashi va aqliy faoliyati
bilan shaxsning bir butunligi, xastaliklar,
o ‘lim, ajrashishlar chaqiigan stresslaiga moslashish, shaxs shakllanishi
va uzluksiz o ‘sish jarayonidir. Bu — intilish zarur bo‘lgan maqsaddir.
Hamshiralik jarayoni - bu hamshiralik yordam ini tashkillashtirish
va ko‘rsatish usulidir.
Ham shiralik jarayoni asosida bem or
kompleks yondashuv talab
qiluvchi shaxs sifatida baholanadi. Ham shiralik jarayonini amalga
oshirishning zaruriy shartlaridan biri parvarishga, hamshiralik aralashuvi
usullari va rejalarga oid qarorlarni qabul qilishda bem or (oila a ’zolari)
ning ishtirok etishidir. Parvarish natijalarini baholash ham bem or (oila
a ’zolari) bilan biigalikda amalga oshiriladi. Bemorni shu jarayonda ishtirok
etishi o ‘ziga yordam berishi zaruiiigini anglashga, o‘ziga yordam berishga
o ‘iganib olish va hamshiralik yordami sifatini baholashga imkon beradi.
«Jarayoni so‘zi mazkur holatda hamshira yordam ko‘rsatayotganda amalga
oshirgan harakatlar ketma-ketligini bildiradi.
Hamshiralik jarayoni 4 ta ketma-ket bosqichdan tashkil topadi:
- bem or holatini baholash va olingan m a’lumotlarni tahlil qilish;
14
- oldinda turgan ishni rejalashtirish;
- tuzilgan rejani amalga oshirish;
- sanab o ‘tilgan bosqichlar samaradorligi natijalarini baholash.
Hamshiralik jarayoni -
dinamikdir, sababi uning istalgan bosqichi
qayta ko'rib chiqilishi va joriy baholash o ‘tkazilgandan so‘ng o ‘zgartirilishi
mumkin.
Bu ham shiraga bem or ehtiyojlarining o ‘zgarishlariga o ‘z vaqtida
e ’tib or berish im konini beradi.
Hamshiralik jarayonida m a’lumotlami yozib borish — bu hamshiralik
parvarishining rejasidir.
Do'stlaringiz bilan baham: