![Ходим йурикномаси (Омбор Менеджери)](/i/docx32.png) | Ходим йурикномаси (Омбор Менеджери) Over-stock (керагидан ортик махсулотлар) хакида маълумотни топ-менеджерга ёзма равшда бериши керак 22,77 Kb. 1 | o'qib |
![Бу олий таълим муассасасида фаолият юритадиган, тегишли малака талабларига жавоб берадиган, юксак ахлоқий фазилатларга эга бўлган ходим](/i/pptx32.png) | Бу олий таълим муассасасида фаолият юритадиган, тегишли малака талабларига жавоб берадиган, юксак ахлоқий фазилатларга эга бўлган ходим 2,75 Mb. 3 | o'qib |
![Ш. У. Азизов, катта илмий ходим-изланувчи, тми](/i/pdf32.png) | Ш. У. Азизов, катта илмий ходим-изланувчи, тми And also, investigated some theoretical, practical and legal problems of customs audit in this sphere, given suggestions and recommendations to 424,47 Kb. 12 | o'qib |
![1. Хизмат йўналишида ходим томонидан фуқароларни шахсини аниқлаш мақсадида ҳудудий ииб бўлимларига олиб боришда юзага келадиган муаммолар?](/i/docx32.png) | 1. Хизмат йўналишида ходим томонидан фуқароларни шахсини аниқлаш мақсадида ҳудудий ииб бўлимларига олиб боришда юзага келадиган муаммолар? 16,09 Kb. 1 | o'qib |
![UzBerlin Consulting Group” компанияси ҳақида маълумот](/i/doc32.png) | UzBerlin Consulting Group” компанияси ҳақида маълумот Daad стипендияси совриндори, айни вақтда солиқ консалтинг компаниясида ходим бўлиб ишлайди 45 Kb. 1 | o'qib |
![Ходим паспорт серияси ва рақами](/i/rtf32.png) | Ходим паспорт серияси ва рақами Aa1542359 Асосий иши/ўриндошлик иши: Ахоброт-ресурс маркази ходими 76,58 Kb. 1 | o'qib |
![Ходим меҳнат шартномаси белгилаб қўйилган меҳнат вазифаси доирасида ишни давом эттириши мумкин бўлмаган ҳолда, далолатнома](/i/docx32.png) | Ходим меҳнат шартномаси белгилаб қўйилган меҳнат вазифаси доирасида ишни давом эттириши мумкин бўлмаган ҳолда, далолатнома 13,57 Kb. 1 | o'qib |
![Sulton tex group](/i/docx32.png) | Sulton tex group «ходим» иккинчи томондан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ мазкур меҳнат шартномасини қуйидагилар тўғрисида туздилар Кодекс 17,79 Kb. 4 | o'qib |
![«Муаммо» ёки «Кўприк» технологияси](/i/pptx32.png) | «Муаммо» ёки «Кўприк» технологияси «Яхши ташкил қилинган тарбия, ҳар бир инсонни ҳаётнинг асосий учта омилига – фуқаролик, ишчи-ходим, оилапарвар бўлишга тайёрлайди» 1,02 Mb. 1 | o'qib |
![Po’lat Mo’min. She’rlar & Ozod Mo’min. Dadamni eslab…](/i/docx32.png) | Po’lat Mo’min. She’rlar & Ozod Mo’min. Dadamni eslab… «Ленин учқуни» газетасида адабий ходим (1948—50), Ўзбекистон давлат нашриётида бўлим мудири 182,36 Kb. 1 | o'qib |
![2. раҳбар ходим ўзига ворис тайёрлаши ҳамма учун (РАҲбарга ҳАМ, ташкилотга ҳАМ, ворисга ҳАМ) ОҚилона ишдир](/i/docx32.png) | 2. раҳбар ходим ўзига ворис тайёрлаши ҳамма учун (РАҲбарга ҳАМ, ташкилотга ҳАМ, ворисга ҳАМ) ОҚилона ишдир 20,79 Kb. 2 | o'qib |
![Сон м е ҳ н а т ш а р т н о м а с и 20 йил. Умумий қоидалар](/i/docx32.png) | Сон м е ҳ н а т ш а р т н о м а с и 20 йил. Умумий қоидалар «Иш берувчи») номидан бир томондан ва (келгуси матнда «Ходим» деб аталади), иккинчи томондан қуйидагилар хақида шартнома тузадилар 37,87 Kb. 4 | o'qib |
![Кадрлар аттестацияси – ходим малакасини, билим даражасини, амалий кўникмаларини, ишбилармонлик ва шахсий сифатларини, меҳнат натижалари ва сифатини аниқлаш ва уларнинг эгаллаб турган лавозим талабларига мувофиқлигини ўрнатишга қаратилган](/i/ppt32.png) | Кадрлар аттестацияси – ходим малакасини, билим даражасини, амалий кўникмаларини, ишбилармонлик ва шахсий сифатларини, меҳнат натижалари ва сифатини аниқлаш ва уларнинг эгаллаб турган лавозим талабларига мувофиқлигини ўрнатишга қаратилган 0,78 Mb. 5 | o'qib |
![Сонли меҳнат шартномаси](/i/doc32.png) | Сонли меҳнат шартномаси «Иш берувчи» деб номланади ва фуқаро бундан кейин «Ходим» деб номланади, мазкур шартномани қуйидагилар ҳақида тузадилар 54,5 Kb. 1 | o'qib |
![Моддий жавобгарлик тўғрисида сонли шартнома](/i/docx32.png) | Моддий жавобгарлик тўғрисида сонли шартнома Aгар ишониб топширилган моддий бойликларнинг хавфсизлиги таъминланмаса, Ходим, Иш берувчи раҳбарияти талабига биноан, тушунтириш хати тақдим этиши шарт 22,81 Kb. 3 | o'qib |