Сон м е ҳ н а т ш а р т н о м а с и 20 йил. Умумий қоидалар

­Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил
11 мартдаги 133-сонли қарорига илова

№ ________ - сон М Е Ҳ Н А Т Ш А Р Т Н О М А С И

___________ «_____» ____________20___ йил.


1. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР


Избоскан тумани _______________________________________________, бундан буён «Иш берувчи» деб аталади. Низомга амал қилган ҳолда, рахбари______________________________________________ (келгуси матнда «Иш берувчи») номидан бир томондан ва _______________________________ _________________________ (келгуси матнда «Ходим» деб аталади), иккинчи томондан қуйидагилар хақида шартнома тузадилар:
1.1.«Ходим» _________________________________________________________________________________
(фамилияси, исми, шарифи)
«____»_______________ 20___ йилдан ишга тушиш мажбурияти билан ____________________________________ __________________________________________________________________________________ лавозимига ишга қабул қилинади.
1.2. Шартнома асосий иш бўйича тузилган.
1.3. Шартноманинг амал қилиш муддати номуайян
1.4. Синов муддати _________________
1.5.Ходим»нинг лавозим мажбуриятлари Избоскан туман Бандликка кумаклашиш ва ахолини ижтимоий мухофаза килиш маркази тугрисидаги Низомидан келиб чиқиб, белгиланган мажбуриятларга амал қилган холда.


2. ТОМОНЛАРНИНГ МАЖБУРИЯТЛАРИ
2.1. «Иш берувчи»нинг мажбуриятлари:
- Ушбу шартнома, қонунчилик ва бошқа меъёрий хужжатлар билан белгиланган меҳнат қилиш шарт-шароитини яратиш, «Ходим»нинг ишини ташқил қилиш.
- «Ходим»га ойлик иш хақи тўлаш;
- «Ходим»ни аввалдан унга юклатилган меҳнат мажбуриятлари билан таништириш;
- Интизом ва меҳнат муҳофазасини таъминлаш;
- «Ходим»нинг талаблари ва эҳтиёжларига диққат-эьтибор билан қараш, меҳнат ва маиший шароитларини яхшилаш.