9-mavzu. Tadbirkorlik etikasi va madaniyati

Adolatning birinchi talabi, 
aholi turli tabaqalarining o‘zaro uyg’un bo‘lishini 
ta’minlashdir. 
Adolatning ikkinchi talabi, 
el-ulusning haq-huquqini teng ta’minlagan holda 
kishilarni xizmatga tayinlashda shaxsning salohiyati va imkoniyatlari- dan kelib chiqish. 
Adolatning uchinchi talabi, 
barchaning teng farovonligini himoya qi- lish bilan 
birga bu farovonlikni yuzaga keltirishdagi xizmati va huquqiga qarab, har bir inson o‘z 
ulushini olishga imkon yaratishdan iborat. 
Bu kabi davr va hayot tajribasida tasdiqlangan fikrlar sakkiz asr cha- masi o‘tib, 
Prezident 
Islom Karimovning 
rahbarlik faoliyatida o‘ziga xos tarzda ifoda topmoqda. 
Bunga ishonch hosil qilish uchun yurtboshimizning ma’ruzalaridan biridagi ushbu fikrga 
diqqat qilaylik: “Davlat jamiyatning keskin tabaqalanishiga – oshib-toshib ketgan 
boylaru, kambag’al qashshoqlarga bo‘linib ketishga yo‘l qo‘ymasligi kerak”. 
Adolatning ikkinchi 
talabi sifatida Prezident jamiyat taraqqiyoti va uning siyosiy 
muhitini belgilashda rahbar kadrlarni tanlash va ularni joy- joyiga qo‘yishga katta 
ahamiyat beradi va bu masalaga hal qiluvchi ma’naviy-siyosiy omil, tub islohotlarning 
tayanchi va bosh yo’naltiruvchi kuchi, deb qaraydi: “Xalqning dardiga befarq 
qaraydigan, o‘z manfaatidan boshqa narsani o’ylamaydigan, xudbin va ta’magir rahbarlar 
mamlakatimiz ravnaqiga, xalqimiz farovonligiga to’siq bo‘lmoqda. Endi ular bilan 
murosa qilib bo‘lmaydi. Bizga shunday rahbarlar kerakki, toki ular elim deb, yurtim deb 
kuyib-yonib, o‘z halovatlaridan kechib mehnat qilsinlar! 
Barcha bo’g’inlarda insofli, diyonatli, bilimdon, tajribali rahbarlar boshchilik 
qilmas yekan, mustaqil mamlakatimizning obro’si, uning manfaati uchun mardlik, 
jonkuyarlik bilan ishlamas yekan ishlarimiz ko’ngildagidek 
bo‘lmaydi”. 
Adolatli jamiyatda xalqning yertangi kunga ishonchi va bunyodkorlik ishiga 
rag’bati kuchli bo‘ladi. Shuning uchun ham Prezidentimiz: “Biz shunchaki demokratik 
davlat emas, balki adolatparvar demokratik davlat qurishga intilyapmiz. Adolatga intilish 
– xalqimiz ma’naviy-ruhiy dunyosiga xos eng muhim xususiyat. Adolatparvarlik g’oyasi 
butun iqtisodiy va ijtmoiy munosabatlar tizimiga singib ketishi, ijtimoiy ko’maklashuv 

---

42 
mexanizmida o‘z aksini topishi kerak”, - masalasini dolzarb vazifa qilib qo‘ydi. 
Ular ishda mardlik, chidamlilik, o‘z-o‘zini boshqara olish, tashabbus- korlik kabi 
hislat va fazilatlarga ega bo‘lishadi, o‘z xatti-harakatlariga hamisha tanqidiy ko‘z bilan 
qaraydilar, doimo olg’a qarab intiladilar, erish- gan samaralari bilan hyech qachon 
cheklanib qolishmaydi. Iqtidorli insonlar o‘z faoliyatlari bilan hatto ba’zi bir kamharakat 
katta iste’dod egalariga nis- batan ham jamiyatga ko’proq foyda yetkazishadi. 
Qayd qilingan fazilatlar mujassamlanmagan rahbar rahbarlik lavozimi- ga yoki 
tanish-bilish yoki qarindosh-urug’chilik, yoinki pora berib erishgan. Bu nafaqat 
davlatning, balki butun xalqning turgan-bitgan sho’ridir.