9-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funktsiyalari. Reja: Boshqaruv maqsadi va ularga qo’yiladigan asosiy talablar. Boshqaruv maqsadi turlari

 

3. Maqsadli boshqaruv usuli pog’onalari. 

 

Boshqarishda  maqsadli  yondoshuv  usuli  yoki  maqsadli  menejment

  -  bu  boshqarishning 

muayyan tizimi bo’lib, unda ikkita unsur bir-biri bilan uzviy bog’langan bo’ladi: 



 

maqsad (pirovard natija); 



 

nazorat. 

Bu usulning mohiyati quyidagicha izohlanadi: 

Har  bir  rahbar,  yuqori  pog’onadan  boshlab  to  quyi  pog’onagacha  o’zining  aniq 

maqsadiga, uni amalga oshirish rejasiga ega bo’lishi shart.

 

 

Maqsadli yondoshuv usuli besh pog’onadan iborat  

1.Korxonaning uzoq muddatli va strategik maqsadini aniqlash 

2.Faoliyat sohalari bo’yicha korxonaning umumiy maqsaddarini aniqlash 

Z.Xususiy,  yakka  maqsaddarni  rejalashgirish  va  ularning  bajarilish 

usullarini ishlab chiqish 

4.Natijani baholash 

5.Tuzatishlar kiritish