4-мавзу ҳУҚУҚшуноснинг шахсий ривожланиш режаси мавзунинг асосий масалалари

Иқтисодий омиллар
(Economic Factors)

Имкониятлар	Хатарлар		Имкониятлар	Хатарлар
Ижтимоий-маданий омиллар (Socio-Cultural Factors)		Технологик омиллар (Technological Factors)
Имкониятлар	Хатарлар		Имкониятлар	Хатарлар

2. Юрист карьераси билан боғлиқ мақсадларни аниқлаштириш.

Сиз ўз кучли ва заиф томонларингиз, шунингдек, мавжуд имконият ёки хаталарни аниқлаб олганингиздан сўнг қаерга боришни хоҳлашингиз тўғрисида ўйлашингиз мумкин.

Мазкур жараён “Карьера миссияси”ни шакллантиришдан бошланади. Ундан сўнг карьерангиз билан боғлиқ мақсадларни шакллантиришингиз зарур.
Самарали фаолият юритадиган барча компаниялар ўз миссияларини ишлаб чиққанларидек, сиз олий мақсадингизни ва карьерангиз йўналишини белгилаб олишингиз зарур. Бунинг учун қуйидаги саволлар сизга ёрдам беради:

• 
  Нимага эришишни хоҳлайсиз?
  
• 
  Нима учун бу шу қадар муҳим?
  
• 
  Қарорингизда сиз учун ўта муҳим қайси жиҳатлар мужассам?
  
• 
  Ушбу қарор орқали бошқа инсонларга нафингиз тегишини ҳис қиляпсизми?
  
• 
  Қолганлар сизни қандай қабул қилишларини хоҳлайсиз?
  

Ўз миссиянгизни ёзаётганингизда ёдда тутингки, бу сизнинг узоқ муддатли олий мақсадингиздир. Одатда миссия анча йиллик истиқбол учун тузилади.
Карьера миссияси ўта шахсий бўлиб, умумий қоида ёки формулага эга эмас. Миссия ўта аниқ баён этилиши (масалан, 45 ёшимда Ўзбекистон Бош прокурори бўламан) ёки ўта умумий бўлиши мумкин.