2. Rahbar shaxs xususiyatlari. Rahbarlik uslubiga qarab rahbarning turlarga ajratilishi

Boshqaruv funksiyalarini bajarishda va ishlab chiqarishida zamonaviy rahbar:

Boshqaruv funksiyalarini bajarishda va ishlab chiqarishida zamonaviy rahbar:

• boshqaruvchi;
• diplomat;
• murabbiy, tarbiyachi;
• inson;
• tadbirkor;
• innovator sifatida maydonga chiqadi.

• Avtokratik rahbarlar
• Liberal rahbar
• Demokratik rahbar

• buyruq chiqarish, qaror qabul qilish, xodimlarga jazo berish yoki

rag‘batlantirishda jamoa fikirini hisobga olmaydi;

• o‘zini jamoadan uzoq tutadi; jamoa a’zolarini bevosita muloqatda bo‘lishini chegaralab qo‘yadi;
• o‘zining noo‘rin harakatlarining tanqid qilinishiga chiday olmaydi;
• o‘ziga bo‘ysinuvchilarning harakatlarini keskin ravishda tanqid

qilishni yaxshi ko‘radi;

• muttasil buyruq berishga, hammani o‘z istaklariga so‘zsiz bo‘isindirishga intiladi;
• ko‘p gapirishni yoqtirmaydi, lekin bo‘isinuvchilari bilan muomilada bo‘lganda uning rahbarlik g‘ururi balandligi, uzini katta tutish sezilib turadi;
• o‘ziga bo‘ysunuvchilari oldida qovog‘i solingan kayfiyatda bo‘ladi.

• irodasiz, tashabbussiz bo‘ladi;
• o‘z zimmasiga mas’uliyat olishni yoqtirmaydi;
• ishni o‘z holiga tashlab ko‘yadi;
• idoraga nisbatan qat’iy bo‘lishdan hayiqadi;
• o‘zini haddan tashqari ehtiyot qiladi;
• biron xodim bilan ham aloqani buzishni istamaydi;
• talabchan emas, sust nazorat qiladi;
• suiste’mollarga bevosita yo‘l qo‘imasa ham o‘zini bilmaslikka soladi;

• boshqarish funktsiyalarini jamoa fikri bilan hisoblashib amalga oshiradi;
• ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi; ularning bildirgan fikriga quloq soladi; ular bilan maslahatlashadi, ijobiy tamonlarini inobatga oladi;
• barcha bilan barobar va samimiy munosobatda bo‘ladi, ustunligini bildirmaydi;
• buyruq berish yo‘lidan emas, balki ishontirish uslubida ish tutadi;
• buyruq rahbarlik uslubi bo‘ysinuvchilarning shaxsiy tashabbusini, ijodiy faoliyatini rivojlantiradi va jamoada o‘rtoqlik va ishchan muhitni yaratadi.

Temperamentlar 4 xil bo’ladi:

Sangviniklar

Flegmatiklar

Xaleriklar

Melanxoliklar

Qadimgi tibbiyotning yirik namoyondasi Gippokrat inson badanida qon asosli o‘rinni ishg‘ol etsa, bunday odam harakatchan, yengil bo‘ladi, taasurotlarning almashinishiga tez ko‘nikib keta qoladi, o‘z atrofida sodir bo‘layotgan voqealarga darhol va ishtiyoq bilan aralashadi degan fikrlarni aytib o’tgan.

Mana shu xil kishilarni Gippokrat Sangviniklar (xushchaqchaq kishilar) deb atagan. Bu lotincha “sangvinis” ya’ni “qon” degan so‘zdan kelib chiqqan.