2 Халқаро илмий-амалий конференция материаллари. Педагогик инновациялар, касб-ҳунар таълими бошқарув ҳамда педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларни малакасини ошириш институти, 2020 йил, 424 бет

Фойдаланилган адабиётлар 
1. Ўзбекистон Республикасининг “Ёшларга оид давлат сиёсатитўғрисида”ги Қонун. – Т., 2016 
2. “2017-2021 йилларда Ўзбекистонни ривожлантиришнинг бешта устувор 
йўналиши бўйича Ҳаракаталар стратегияси” – Т., 2017 
3. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 19 март куниўтказилган видеоселектор 
йиғилишида белгилаб берилган бешта муҳимташаббус. 
4.Боймуродов Н. Раҳбар психологияси. Т.: Янги аср авлоди, 2007 й. 
5. Жўраев Р.Х., Турғунов С.Т. Таълим менежменти Т.: Ворис – 
нашриёт, 2006. 
Интернет сайтлари 
1. http://tmatm.uz/site/wp-content/uploads/2015/09/1.1.-Prezident-asarlari.pdf. 
2. www.psychology.net.ru 

---

180 
УДК 377.091.214:006.032-048.445 
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО 
ОБРАЗОВАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С УРОВНЯМИ 3 И 4 МСКО 
 
ХАЛҚАРО ТАЪЛИМ СТАНДАРТ ТАСНИФЛАГИЧИНИНГ 3 ВА 4 ДАРАЖАЛАРИГА 
МУВОФИҚ ПРОФЕССИОНАЛ ТАЪЛИМ СИФАТИНИ ТАЪМИНЛАШНИНГ 
КОНЦЕПТУАЛ МУАММОЛАРИ 
 
CONCEPTUAL ISSUES OF QUALITY ASSURANCE OF VOCATIONAL EDUCATION IN 
ACCORDANCE WITH ISCED LEVELS 
 
 
Курбанов Худайназар Хамдамович, 
Соискатель-исследователь 
Института педагогических инноваций, переподготовки
и повышения квалификации руководящих и педагогических
кадров профессионального образования при
Министерстве высшего и среднего специального
образования Республики Узбекистан
Адрес:
100100 Ташкент, Яккасарайский район, ул.Бабура 55 
E-mail:
[e-mail] 
Аннотация:
В статье всесторонне рассматриваются вопросы обеспечения качества 
образования в условиях реализации образовательных программ в соответствии с уровнями 3 и 4 
международной стандартной классификации образования (МСКО), развитие человеческого капитала, 
актуальность внедрения электронной информационной системы управления образованием, 
переподготовка и повышение квалификации специалистов с целью обеспечения потребности и 
требований работодателей.