|
+-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Amir Temurning e’tiqod qo’ygan pirlaridan, tinchliksevar va raiyatparvar inson Zaynuddin Abubakr Toybodiy Temurga maktub yozib, uning saltanat yumushlarida quyidagi ishlarning qaysi birini qo’llashini aytgan?
+-- kengash;
-- mashvaratu maslahat;
-- xushyorligu – muloxazakorlik, ehtiyotkorlik;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Mehnat unumdorligini oshirishning 12 tamoyili qaysi olimga ta’luqli.::
+-- Emerson;
-- Fayol;
-- Smit;
-- Rikardo;
?
::«Boshqaruv ilmi yoki miqdoriy uslub» deb nomlanuvchi maktab namoyondalarini toping.::
+-- R.Akkof, L.Kleyn, V.Lyus.;
-- R.Akkof, G.Ford, V.Lyus.;
-- R.Akkof, L.Kleyn, A Smit.;
-- V.Lyus, A.Fayol.
?
::«Insoniy munosabatlar» nazariyasi g’oyalarining mohiyati nimadan iborat.::
+-- Mehnat jarayonida psixologik va ijtimoiy omillar yetakchi ahamiyatga ega;
-- Mehnat jarayonida faqat ijtimoiy omillar yetakchi ahamiyatga ega;
-- Mehnat jarayonida faqat psixologik omillar yetakchi ahamiyatga ega;
-- Mehnat jarayonida rag’batlantirish katta ahamiyatga ega.
?
::Boshqaruvning klassik maktabi necha xil unsurlarni ishlab chiqadi.::
+-- 4;
-- 3;
-- 2;
-- 1.
?
::F.Teylor qaysi menejment maktabiga asos solgan.::
+-- Ilmiy menejment;
-- Tarixiy menejment;
-- Iqtisodiy menejment;
-- Moliyaviy menejment.
?
::D.Mak Gregor boshqaruvni tashkil etishgning necha xil yondoshuvini ishlab chiqqan.::
+-- 2 ta «X» va «U»;
-- 3ta «X», «U» va «Z»;
-- 4 ta «X», «U», «Z» va «T»;
-- 1 ta «X».
?
::Avtokratik rahbarlar bo’ysunuvchilarning: ::
+-- tashabbuskorligiga to’la-to’kis tayanadi;
-- tashabbuskorligiga yo’l qo’yadi;
-- tashabbuskorligini rag’batlantiradi va undan foydalanadi;
-- to’g’ri javob yo’q.
?
::Demokratik rahbarlar muomalada: ::
+-- ijobiy, muloqotda kirishimli va faol bo’ladi;
-- salbiy, bo’ysunuvchilardan masofa saqlaydi;
-- tashabbus ko’rsatmaydi;
-- to’g’ri javob yo’q.
?
::Qo’yida qayd qilingan xislatlarning qaysi biri rahbarda mujassamlangan bo’lishi kerak?
-- sabrlilik
-- tavakkalchilik
-- rahmdillik
+-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Qo’yida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbarlar aytishi mumkin bo’lmagan javoblardir?
-- men o’z fikrimni aniq va to’la ayta olmadim;
+-- mening ish tajribam shu;
-- men xatoga yo’l ko’ydim va uni tuzataman;
-- buni boshqacha tushuntirishga haraqat qilaman.
?
::Ko’yida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funksiyasi hisoblanadi?
-- rejalashtirish;
-- tashkil qilish;|
-- nazorat va muvofiqlashtirish;
+-- hammasi to’g’ri.
?
::Quyida kayd kilingan funksiyalarning kaysi biri boshqarishning sosial funksiyasiga kiradi?
-- mablag’larning aylanma harakatini ta’minlash;
+-- ijtimoiy himoyani ta’minlash;
-- xodimlarni mexr-shafqatli va o’zaro munosabatlarda sabr-toqatli bo’lish pyhida tarbiyalash;
-- axborotlar oqimini tashkil qilish.
?
::Boshqarishning iqtisodiy usullari: ::
-- boshqarish devonining muayyan strukturasini tuzishga asoslanadi;
+-- bo’yruqlar, farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish ularning bajarilishini nazorat qilishga acoclanadi;
-- kadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi;
+-- iqtisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi.
?
::Liberal rahbarlar kadrlarni tanlashda: ::
+-- beparvolarcha yondashadilar;
-- kuchli raqobatchilardan qutilish payida bo’ladilar;
-- ishchan, bilimdon xodimlarga mo’ljal oladilar, ularning o’sishiga yordam beradilar;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Liberal rahbarlar rag’batlantirishga kelganda: ::
-- onda-sonda rag’batlantirib, tez-tez jazolab turish tarafdori bo’ladilar;
-- aniq mo’ljallari bo’lmaydi;
+-- onda-sonda jazolab, tez-tez rag’batlantirib turish tarafdori bo’ladilar;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Qo’yida qayd qilingan xislatlarning kaysilari rahbarni el nazaridan qolishiga olib keladi: ::
-- mahalliychilik
-- balandparvozlik
-- ta’magirlik
+-- hammasi.
?
::Qo’yida qayd qilinganlarning qaysi biri rahbar aytishi mumkin bo’lgan javoblardir: ::
+-- asrlab yashaysanu, asrlar o’rganar ekansan;
-- bu mening aybim emas;
-- siz meni tushuna olmaysiz;
-- siz nohaqsiz, men o’z fikrimda qolaman.
?
::Boshqaruv faoliyati turlariga qarab boshqarish funksiyalari: ::
-- hududiy va tarmoq funksiyalariga bo’linadi;
-- rahbar va bo’ysunuvchi funksiyalarga bo’linadi;
-- umumiy (asosiy) va aniq funksiyalarga bo’linadi;
+-- iqtisodiy, ijtimoiy, ma’naviy — marifiy va tashkiliy funksiyalarga bo’linadi.
?
::Quyida kayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning ma’naviy-ma’rifiy funksiyasiga qiradi?
-- foyda olishni ta’minlash;
-- xodimlarning ijtimoiy, madaniy-ma’naviy ehtiyojlarini qondirish;
-- boshqarish devoni xodimlari o’rtasida mas’uliyatlarini belgilash;
+-- xodimlarda xalollikni, adolat tuyg’usini qaror topshirishga xizmat qilish.
?
::Boshqarishning tashkiliy — ma’muriy usullari::
-- umumjamiyat manfaatlaridan foydalanishga asoslanadi;
-- jamoa manfaatlaridan foydalanishga acoslanadi;
+-- har bir boshqaruv bo’g’inining funksiyalarini belgilashga asoslanadi;
-- shaxsiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi.
?
::Boshqarishning ijtimoiy — ruhiy usullari: ::
+-- ishlab chiqarish jamoalarini, ulardagi “psixologik iqlimni”, har bir xodimning shaxsiy xususiyatlarini o’rganishga asoslanadi;
-- qadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi;
-- xodimlarning iыtisodiy ehtiyojlarini qondirishga asoslanadi;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Avtokratik rahbarlarning mas’uliyatni taqsimlashi: ::
+-- to’la-to’kis o’zlari taqsimlaydi;
-- ijrochilarning fikriga binoan taqsimlaydi,
-- faqat o’zining vakolatiga binoan taqsimlamaydi;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::O’zini jamoadan uzoq tutish, jamoa a’zolarini bevosita muloqotda bo’lishini chegaralab ko’yish::
-- demokratik rahbarlar uchun xos;
-- liberal rahbarlar uchun xos;
+-- avtokratik rahbarlar uchun xos;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::O’z zimmasiga mas’uliyat olishni yoqtirmaslik: ::
-- avtokratik rahbarlar uchun xos;
-- liberal rahbarlar uchun xos;
+-- demokratik rahbarlar uchun xos;
-- noto’g’ri javob yo’q.
?
::Qo’yidagilarning qaysi biri boshqaruvning tamoyillari hisoblanadi?
+-- nomenklatura tamoyili;
-- iyerarxiya tamoyili;
-- formalizm, rasmiyatchilik tamoyili;
-- konservatizm tamoyili.
?
Do'stlaringiz bilan baham: |
