1. psixologik trening haqida tushunchA. Uning maqsad va vazifalari. Trening xaqida tushuncha. Psixologik treningning maqsadi va vazifalari

GURUHNI TAShKIL ETISh YoKI YIG‘ISh BOSQIChI


Guruhni tashkil qilish bosqichi.

Guruhni tashkil etish bosqichi – trening guruhini, ya’ni treningda ishtirok etuvchilar guruhini yig‘ishga qaratilgan bosqichdir. Guruhni tashkil etish bosqichida quyidagi muhim jihatlarga e’tibor berish kerak:

Avvalo, treningda qatnashish istagini bildirgan har bir ishtirokchi bilan trener yoki uning guruhda birga ishlashga mo‘ljallagan sherigi individual suxbat olib borishi lozim. Bu suhbatdan maqsad guruhning har bir a’zosining motivini aniqlash orqali guruh motivatsiyasini aniqlashdan iboratdir. Bu suhbatda ishtirokchiga asosan quyidagi savollar bilan murojaat qilinadi. Sizda, oilaviy (ota-onangiz, turmush o‘rtog‘ingiz, farzandingiz yoki boshqalar bilan) yoki ishda (rahbar yoki hamkasblaringiz bilan) qanaqadir muammo bormi? Treningda ishtirok etishga sizni nima majbur qilyapti? Treningdan nima kutyapsiz? Trening sizga nima beradi deb o‘ylaysiz?

Bundan tashqari ishtirokchining individual pisixologik xususiyatlarini aniqlash maqsadida psixologik metodikalardan (Kettel, Lyusher testi, SND - Sub’ektiv nazorat darajasini aniqlash metodikasi va shunga o‘xshash proektiv testlardan) foydalanish mumkin. Ba’zi hollarda (agar ishtirokchilarning psixikasi va xulqida jiddiy o‘zgarish borligi sezilsa) MMPI so‘rovnomasining moslashtirilgan variantlaridan foydalanish maqsadga muvofiq bo‘ladi. Individual suhbat natijasida trener guruhning har bir a’zosi haqida ma’lum bir informatsiyaga ega bo‘lish bilan birga, guruhning umumiy ahvoli haqida ham tasavvurga ega bo‘ladi. Bu ma’lumotlar unga guruhning muammosi yuzasidan o‘tkaziladigan trening dasturini tuzishda katta ahamiyatga ega bo‘ladi.

Individal suhbat oxirida trener iloji boricha bo‘lajak ishtirokchining "Men haqimda nima deya olasiz", "Test natijasi qanaqa chiqdi" degan savollariga javob berishdan qochishga harakat qilishi lozim. Chunki bunday ma’lumotlarning ishtirokchi hukmiga havola etilishi ishtirokchida turli o‘zgarishlarni yuzaga keltirishi mumkin.