1. Menejment funksiyalari Menejer mexnati va uning xususiyatlari

Boshqarishning yangi turlarini shakllantirish va ularning samaradorligi

Reja:

1. Menejment funksiyalari

2.Menejer mexnati va uning xususiyatlari.

3.Bozorning menejerlarga bo’lgan talabi.

4.Attestasiya menejerlarning shaxsiy va ishbilarmonlik sifatini baxolash usuli sifatida.

5. Menejer mexnatini tashkil etish mexanizmi.

KIRISH

O’zbekiston Respublikasining har tomonlama rivojlantirishning asosiy omillaridan biri xozirgi zamon talabiga javob beradigan raxbar va mutaxassis kadrlarni sifatli tayyorlashga bogliq.

Fakat yetuk kadrlar ta’lim, ilm, fan ishlab chiqarishning umuman iqtisodiyotning raqobatbardoshlikning oydinlashtiradilar, belgilaydilar. Ushbu yutuqlarning zamirida, respublikamizda inson omiliga, ayniqsa kadrlarga bo’lgan talabni o’rganish, mehnat bozorida raqobatbardoshligini oshirish, uni sotilishini yaxshilash, lavozimda ko’tarilish va professional o’sish to’g’risida g’amxo’rlik qilish diqqat markazda bo’ldi. Shunga asosan, o’tgan 2019 yilda ham Yangi O’zbekiston iqtisodiyotining yuqori barqaror sur’atlar bilan o’sishi va makroiqtisodiy mutanosibligini ta’minlash, ishlab chiqarishni tarkibiy o’zgartirish va modernizatsiy qilish, texnik va texnologik yangilash ishlarini davom ettirish vazifasi qo’yilgan.

Intellektual hamda sanoati taraqqiy etgan mamlakatlarda ta’lim tizimining bosh maqsadi bu raqobatbardosh maxsulotlar yetishtirish va yo’qori malakali kadrlar tayyorlash organi raqobatga qodir xizmatlarni ko’rsatishdir.

O’zbekiston Respublikasi Prezidenti SHavkat Mirziyoevning Oliy Majlisiga qilgan Murojaatnomasida iqtisodiyotimizda tarkibiy o’zgarishlarni amalga oshirish va uni modernizatciya qilish eksport rivoji import o’rnini bosadigan maxsulotlar ishlab chiqarishni ta’minlashning muxim sharti bo’lgan xorijiy investitciyalar avvalambor xususiy sarmoyalarni jalb etish buning uchun tegishli investitcion muxit va investorlar uchun kafolatlar yaratish, bu borada ayniqsa katta ahamiyatga ega. SHuningdek tashki va ichki investitciyalarni butun iqtisodiyotimizni va oltin valyuta zaxiralarimizning barqaror usishga xizmat qiladigan yetakchi tarmoqlarga baranchi navbatda yo’naltirish masalasi ham dimiy diqqat markazimizda turishi lozim. SHunday vazifalarni amalga oshirishda xalqaro moliyaviy tashkilotlar bilan hamkorligimizni yanada kuchaytirish danyo iqtisodiy tizimiga integratciyalashuvi jaxon savdo tashkilotiga a’zo bo’lish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish ham eng muxim ishlarimiz qatorida turadi mamlakatimiz tarixini qisqa vaqt mobaynida dunyo hamjamiyatida munosib o’rinni egalladi kerak bo’lsa, uzining mustakil ovoziga ega bo’ladi, desak ham xech qanday mubolaga bo’lmaydi. XXI asr shiddatkor tezliklar asri, axborot va axborot texnologiyalari asri, intellektual resurslar, yuksak texnologiya va zamonaviy bilimlar, insoniyat taraqqiyotining asosiy va xal qiluvchi omiliga aylanayotgan davr shuning uchun zamon talablariga mos kadrlarni tayyorlashga investitciyalar fanini chuqur o’rganish muxim ahamiyat kasb etadi. Ayniqsa iqtisodiyot va boshqaruv soxalari bo’yicha tayyorlanayotgan mutaxassislar boshqa fanlar qatori «Menejment» fani bo’yicha bilim berish aloxida o’rin egallaydi.

Bozor munosabatlari sharoitida boshqaruvchilarni tayyorlashda "Menejment" fani aloxida o’rin egallaydi. Ayniqsa, ushbu fandan kurs va nazorat ishi yozishni uziga xos xususiyatlari mavjud. SHu sababli mazkur fandan kurs ishi yozish bo’yicha uslubiy ko’rsatmalar tayyorlash zaruriyati tug’ilgan. Kurs ishi talabalar mustakil ijodiy ish olib borish, zamonaviy boshqarish usullarini egallash, muayyan masalalarni chuqur o’rganish malakasini rivojlantirish imkoniyatini beradi.

Ushbu uslubiy ko’rsatma ish xaqida tushuncha, uning mazmuni, tuzilishi, mavzuni tanlash, ishini yozish tartib qoidalari berildi. Uslubiy ko’rsatma talabalarga tushunarli qilib, kurs ishini rasmiylashtirish va ximoya qilish tartiblari bayon etilgan. Ayniqsa, tavsiya etilgan ish mavzulari, ularga tuzilgan ayrim reja na’munalariga aloxida e’tibor berildi. Shuningdek talabalar tavsiya etilgan adabiyotlar ro’yxatidan ham foydalanishi mumkin.

Ushbu uslubiy qo’llanma mashinasozlik fakultetining Menejment yo’nalishi bitiruvchi talabalari uchun mo’ljallangan.