1. мехнат мухофазаси қоидалари мехнатни мухофаза килиш

Интизомий жавобгарлик. Саноат корхонасида мехнат интизомини саклаш асосий омил хисобланади. Чунки бу ерда мехнат килаётган ишчининг вазифаси ва бажарадиган иши мутахасислиги буйича техника хавфсизлиги меъёрлари ва даражасида булиши ва уни бузган шахсларга маъмурий жавобгарлик тартибида огохлантириш, жамоат тартибидаги чоралар ва маьлум микдорда жарима тулаш белгиланади.
Жиноий жавобгарлик. Мехнатни мухофаза килиш коидаларининг купол бузилиши натижасида огир жарохатланиш содир булса, ёки бир неча киши огир жарохатланса, ёки бахтсиз ходиса ўлим билан тугаса, бу холатда рахбар ходим жиноий жавобгарликка тортилади. Раҳбар ходим вазифасидан четлатилади ва маълум муддатга озодликдан махрум килинади.
Маъмурий жавобгарлик - бу ишчи ва хизматчининг айби билан корхонага келтирилган моддий зарарни коплашдир. Мехнатни муҳофаза қилишнинг қоида ва меьёрлари ишчи ва хизматчи томонидан бузилиши натижасида саноат корхонаси моддий зарар курса, ана шу зарарнинг бир кисми ёки хаммаси айбдор шахс томонидан тўланилиши моддий жавобгарлик чорасига киради.
Саноат корхоналарининг ҳаммасида иш тоифаси ва хавфлилик даражаси кандай бўлишига карамай, барча ишчи ва хизматчилар ишлаш даври, мутахасислиги ва малакасидан катъи назар, йурикномалар ўтказилиши лозим.
Йўрикномаларнинг асосан турт гурухга булиб урганиш мумкин:
1) кириш йўрикномаси; 2) иш жойидаги йўрикнома; 3) вақти - вақти билан ўтказиладиган йўрикнома ва 4) режадан ташкари йурикнома.
Кириш йурикномаси. Ишга кираётганлар учун утказилади. Бу йурикноманинг асосий максади ишга кираётган кишига мехнатни мухофаза килиш, хавфсизлик техникаси ва саноат санитарияси тугрисида маълумот бериш, уни саноат корхонаси майдонлари ва цех- ларидаги тартиб - қоидаларидан хабардор килишдир.
Иш жойидаги йўрикнома. Ишга янги кирган, бир ишдан иккинчи ишга ўтказилган, бир машинадан иккинчи машинага, бир участкадан иккинчи участкага ўтказилган ишчи, гарчи вактинча бўлса - да, иш жойидаги йурикномадан ўтказилиши шарт.