1-Mavzu Boshqaruv Psixalogiyasi Rahbarning avtoriteti – bu

18 Qaysi rahbarlik uslubida uch omilni hisobga olish lozim: birinchidan – rahbar shaxsini, ikkinchidan – xodimlarni, uchinchidan – guruh oldida qanday vazifalar turganligini?
Правильный ответ: Partisipativ.
19 Psixologik nuqtai nazardan qaysi rahbarlik uslubida kamchiliklar sifatida: xatoga yo’l qo’yish ehtimolining oshishi; tashabbusni, xodimlarning ijodiy faoliyatini so’ndirish; xodimlarning ishdan, jamoadagi mavqeidan qoniqmasliklari; nosog’lom psixologik muhit natijasida jismoniy va ruhiy zo’riqishlar oshishi kuzatiladi?
Правильный ответ: Avtoritar;
20 Fazoviy-ijtimoiy holati ''jamoa ichida" bo’lgan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Demokratik;
21 Xodimlar qo’nimsizligi yuqori bo’lishiga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Avtoritar;
22 Qaysi toifa menejerlarda xizmat lavozimlarida ko’tarilish, hokimiyatga intilish, obro’li xizmat o’rni, qo’l ostida ko’p xodimlarga ega bo’lish, mustaqillikka intilish, ijodni namoyon etish imkoniyatini yaratish, pullar, ya’ni mablag’ orttirish motivlari kuzatiladi?
Правильный ответ: korporativ;
23 Guruhdagi ijtimoiy-fazoviy munosabatlardagi o’rni jihatidan, ''jamoadan chetda" bo’lgan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Avtoritar;
24 Qaysi toifa menejerlarda tavakkalchilikka nihoyatda ehtiyotkorlik bilan yondashish kuzatiladi?
Правильный ответ: an’anaviy;
25 Menejer shaxsining necha xil tipologiyasi mavjud?
Правильный ответ: 3 xil;
26 Fazoviy-psixologik holati ''guruh tashqarisida" bo’lgan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Liberal;
27 Negativizm kuzatiladigan raxbar?
Правильный ответ: Avtoritar;
28 Qaysi toifa menejerlarda xizmat lavozimlarida ko’tarilish, xokimiyatga intilish, obruli xizmat o’rni, qo’l ostida ko’p xodimlarga ega bo’lish motivlari kuzatiladi?
Правильный ответ: an’anaviy;
29 Ishlab chiqarish zo’rg’a norma holatida bo’lishiga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Demokratik;