1 Complete Marked out of 00 Question 2


Complete Marked out of 1.00 Question  24



Download 173,57 Kb.
Pdf ko'rish
bet5/8
Sana26.02.2022
Hajmi173,57 Kb.
#471684
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
40 40

23
Complete
Marked out of
1.00
Question 
24
Complete
Marked out of
1.00
Question 
25
Complete
Marked out of
1.00
Question 
26
Complete
Marked out of
1.00
Question 
27
Complete
Marked out of
1.00
Социально - психологические 
методы управления
 осуществляются с помощью каких методов
Select one:
a. прогнозирование, материальное стимулирование, финансирование, налогообложение, страхование,
система оплаты труда, прибыль
b. принуждение, побуждение, убеждение, внушение, стимулирование, материальная заинтересованность,
содержание труда, карьерный рост 
c. постановление, распоряжение, приказ, инструктаж, команда, рекомендация, удовлетворение условиями
труда
d. организационное проектирование, регламентирование, материальное стимулирование, содержание труда
Формы распорядительных методов управления 
Select one:
a. Приказ, команды, инструктаж, беседа, исповедь, контроль
b. нормирование, приказ, контроль, исповедь, контроль, указание
c. постановление, распоряжение, приказ, инструктаж, команда, рекомендация
d. организационное проектирование, регламентирование, нормирование, контроль, инструкция
Цели менеджмента – это.... 
Select one:
a. прогнозирование, планирование и достижение намеченных результатов
b. желаемый результат, осуществимая мечта
c. перспектива, осознанный образ будущих действий
d. идеально мысленное предвосхищение тактика управления
Укажите правильный порядок потребностей согласно теории А. Маслоу: «Пирамида потребностей»
Select one:
a. физиологические, безопасность, социальные, духовные, престижные
b. физиологические, безопасность, социальные, престижные, духовные
c. физиологические, социальные, престижные, безопасность, духовные
d. физиологические, социальные, безопасность, престижные, духовные
Организационная структура аппарата управления это-
Select one:
a. форма разделения труда по управлению производством 
b. фактически сложившаяся модель по управлению с сильными и слабыми сторонами структур и функций 
c. определяется числом уровней управления, а также их подчиненностью и директивными отношениями
d. осуществления процесса управления по отраслевым признакам 


Question 

Download 173,57 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish