0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsuis ta’lim vazirligi g‘. Hojiahmedov, I. Yaxyayeva, M. Umarova, A. Usmonov sifat menejmenti

Rakerning dasturlari ishlab chiqarish xarajatlarini qisqartirish, mahsulot sifati va mehnat unumdorligini oshirishda foydani taqsimlash formulalaridan foydalanishni nazarda tutadi. Bu dasturga ko‘ra yuqori rahbariyatdan tashqari barcha ishchilar orasida foyda foiz hisobida taqsimlanadi.

Foydani taqsimlash yo‘li bilan unumdorlikni oshirish dasturi mehnat xarajatlarini qisqartirish hisobiga tayyor mahsulot ishlab hajmini ko‘paytirishni nazarda tutadi. Bu dasturga ko'ra xodimlarning to'lovlarini hisoblash uchun ishlangan vaqtlarning umumiy yig‘indisi hisoblanadi. Dastur ishlab chiqarishga ham bevosita, ham bilvosita aloqador xodimlarga mo‘ljallangan.

To'lovlar miqdorini aniqlash uchun eng samarali formula bo‘lib ishlab chiqarish va nuqsonni o‘z ichiga olgan nisbatlarning birikmasi hisoblanadi. Bunday yondashuv unumdorlik va sifat o‘rtasida o'zaro bog‘liqlikni ta’minlaydi. Hattoki mehnat unumdorligi yuqori bo‘lsa ham, past sifatda hisoblangan to‘lovlar past va hatto manfiy bo‘ladi.