*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

yalpi  foydani  -
  boshqaruvdagi,  ayniqsa  qisqa  muddatlidagi  eng 
keng tarqalgan ko'rsatkichlardan birini olamiz.
 
Agar  yalpi  foydadan  ustama  xarajatlar  va  amortizatsion 
ajratmalar  summasi  chiqarib  tashlansa 
shartli-sof  foyda,
  kreditlar 
uchun  foizlar  va  soliqlar  to'langunga  qadar  foydani  olamiz.  Bu 
ko'rsatkich  ishchi  -  xizmatchilar  uchun  mukofot  jamg'armasini 
belgilash  uchun  asos  bo'ladi.  Amekrika  va  G'arbiy  Yevropa 
kompaniyalarida  yuqori  menejerlarga  mukofotlar  miqdori  ham 
shartli-sof foyda miqdoriga ko'ra belgilanadi.
 
Shartli-sof  foyda  miqdoriga  ishchi  va  xizmatchilar  ish  haqiga 

---

287 
 
xarajatlami  qo'shib