*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Menejmentni  takomillashtirish  va  rivojlantirishdagi  nisbatlar. 
Jamiyatni 
ijtimoiy-iqtisodiy 
rivojlantirish 
dinamikasi, 
faoliyat 
yuritishning  doimiy  asoratlari,  bozor  infratuzilmasini  o‘zgartirishning 
haqiqiy  jarayonlari  zamonaviy  tashkilotlarga,  shu  jumladan, 
innovatsion  vazifalarga  tobora  ko‘proq  e’tibomi  qaratmoqda.  Ulaming 
samarali  hal  etilishi  asosan  tashkilotning  zarur  resurslami 
shakllantirish,  o‘z  vaqtida  safarbar  qilish,  samarali  foydalanish 
qobiliyatiga  bogiiq.  Bugungi  kunda,  eng  muhimi,  yaqin  istiqbolda 
tashkilotning  strategik  yo‘nalishi  asosan  menejment  resurslaridan 
foydalanishni 
izchil 
kengaytirish 
va 
chuqurlashtirish, 
uni 
takomillashtirish va rivojlanishni prognozlashtirishga qaratilgan.
 
Tadqiqotlar  nafaqat  menejment  nazariyasini  takomillashtirish  va 
rivojlantirish  nisbatlarini  aniqlash  zarurligini  tasdiqlabgina  qolmay, 
balki  boshqaruv  nazariyasini  rivojlantirish  istiqbollarini  yangi  ilmiy 
yo‘nalish sifatida takomillashtirish va tuzish imkoniyatlarining formasi 
va asosiy yo‘nalishlarini belgilaydi (25-chizma).
 
Ajratilgan  resurslar  innovatsiyani  tashkil  qilmaydi,  chunki 
nazariyda ham, amaliyotda ham ular bir yoki bir  nechta shaklda ko‘p 
marta va universal tarzda ishlatilgan boiadi. Shu bilan birga, ulaming 
farqlanishi 
va 
menejment 
nazariyasini 
takomillashtirish 
va 
rivojlantirish  bilan  bogiiqligi  uning  ko‘rinishiga  yangi  yondoshuvlami 
bildiradi.
 
25-chizmada  ko‘rsatilgan  modeining  konstmktiv  kengayishi, 
menejment  nazariyasiga  tatbiq  etilganda,  u  uchinchi  tizimli  o‘lchov 
bilan  jihozlanganligini  ko‘rishimiz  mumkin.  Ushbu  yondoshuvning 
tarkibiy  qismlari,  funksionallikdan  ixtisoslashuvga  qadar  allaqachon 
tanlangan pozitsiyalami prognoz qilish bilan belgilanadi.

---