*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Boshqarish sotsiologiyasi 
insonning ishlab chiqarish omillari bilan 
o‘zaro  aloqasi,  jamoaning  sotsial  rivojlanishini  rejalashtirish,  mehnat 
jamoasini  tarkib  toptirish,  xodimlaming  tashabbusi  va  ijodiy  faolligini 
oshirish kabi muhim muammolami ko‘pib chiqadi.
 
Boshqarish  psixologiyasi 
kishilarning  boshqarish  faoliyatlari 
xususiyatlarini  va  natijalarini  aniqlashga  xizmat  qiladigan  hodisalami 
o‘rganadi.  U  kadrlami  tanlashda,  ulami  joy-joyiga  qo‘yishda, 
topshiriqlarni, 
funksiyalarni 
taqsimlashda, 
xodimlami 
rag‘batlantirishda,  intizomni  mustahkamlashda  va  hakazolarda 
qollaniladi.
 
Psixologiya 
insonning  ryhiyatini  o‘rganuvchi  fandir.  Inson 
ruhiyatiga  esa  sezish,  idrok  qilish,  tasawur,  tafakkur,  taassuf 
jarayonlari, xotira, diqqat, e’tibor, iroda, shuningdek, inson shaxsining 
ruhiy  xususiyatlari,  chunonchi,  qiziqish,  qobiliyat,  xapaktep  va  mijoz 
kiradi.
 

---