*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

2.
 
MENEJMENTNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK USULLARI
 
Ijtimoiy-psixologik usullaming 
asosiy maqsadi jamoalarda soglom 
ijtimoiy-ruhiy  muhitni  yaratishdir.  Bu  usullar  ijtimoiy-ma’naviy 
vaziyatga  ta’sir  etish  yoii  bilan  kishilarning  fe’l-atvori,  ruhiyatini 
hisobga  olib,  ulaming  ijtimoiy  (sotsial)  talablarini  qondirish  orqali 
boshqarishni bildiradi.
 
Boshqacha  qilib  aytganda,  ijtimoiy-psixologik  usullar  bu  ishlab 
chiqarish  jamoalarini,  ulardagi  “psixologik  vaziyatni”,  har  bir 
xodimning shaxsiy xususiyatlarini o‘rganishga asoslangan usullardir.
 
0
‘z  mohiyatiga  ko‘pa  boshqarish  uslublarining  bu  guruhi 
jamoaning  shakllanish  va  yuksalish  jarayoniga,  kishilarning  ongiga, 
ma’naviy  manfaatlariga  jamiyat  manfaatlarini  hisobga  olgan  holda 
ta’sir qilyvchi vositalaming majmuidir.
 
Ijtimoiy-psixologik 
usullar 
“boshqarish 
sotsiologiya”si 
va 
“boshqarish psixologiyasi”ga asoslanadi.