L. E. Bazovskiy mehnat unumdorligi korxonaning ishlab chiqaradigan xodimlarning unumdorligi sifatida aniqlash mumkin. Buni ish vaqti uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlar soni bilan aniqlash mumkin. Ushbu ko

.
Zamonaviy sharoitda kompaniyaning daromad o'sishi korxonalarda asosiy zarur tendentsiya hisoblanadi. Foyda o'sishi turli yo'llar bilan ta'minlanishi mumkin, ularning orasida kompaniya xodimlaridan yanada samarali foydalanish mumkin.
Kompaniyaning mehnat resurslarining ishlashini o'lchash ko'rsatkichi hisoblanadi.Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish mamlakatimizdagi sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish, ishlab chiqarishni jadallashtirish, moddiy texnika bazasini yaratish hamda texnikani taraqqiy ettirishda asosiy yo'nalish hisoblanadiMehnat faoliyati doirasida, ularning ishlab chiqarish jarayonida mehnat qilish samaradorligi hisobga olinadi. Bunga mahsulot birligi ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan ma'lum bir vaqt bilan o'lchash mumkin.
L. E. Bazovskiy mehnat unumdorligi korxonaning ishlab chiqaradigan xodimlarning unumdorligi sifatida aniqlash mumkin. Buni ish vaqti ish vaqti uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlar soni bilan aniqlash mumkin. Ushbu ko'rsatkich, shuningdek, chiqarilgan mahsulotlar bo'limiga tegishli bo'lgan mehnat narxini aniqlaydi.
Texnologik taraqqiyot asosida ish samaradorligi oshadi, yangi texnologiyalarni joriy etish, xodimlarning malakasini oshirish va ularning moliyaviy foizli.
Mehnat unumdorligi xodim tomonidan vaqt birligida (yil, oy, smena, soat) yaratilgan mahsulot miqdori bilan o'lchanadi.
Ishlash turlari:

• 
  haqiqiy- mahsulotning haqiqiy ishlab chiqarilishining uni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan mehnat xarajatlariga nisbatiga teng;
  
• 
  naqd pul- kutish va ishlamay qolish kabi yo'qotishlarni bartaraf etish orqali ishlab chiqarilishi mumkin bo'lgan mahsulot miqdorini ko'rsatadi;
  
• 
  salohiyat- ishlab chiqarish operatsiyalarini tashkil etish jarayonlarida barcha boshqa yo'qotish omillari bartaraf etilsa, shuningdek materiallar va uskunalarni takomillashtirish bilan mumkin bo'lgan mahsulotning taxminiy qiymati.
  

Xodimlarning samaradorligini sifat jihatidan boshqarish uchun uni butun korxona miqyosida to'g'ri baholash va o'lchash imkoniyatiga ega bo'lish kerak.
Korxonalarda mehnat unumdorligini oshirish quyidagilar bilan belgilanadi:

• 
  o'zgarmagan sifati bilan vaqt birligida yaratilgan mahsulot miqdorini oshirish;
  
• 
  vaqt birligida yaratilgan doimiy miqdor bilan mahsulot sifatini yaxshilash;
  
• 
  ishlab chiqarilgan mahsulot birligiga mehnat sarfini kamaytirish;
  
• 
  mahsulot tannarxida mehnat xarajatlarining ulushini kamaytirish;
  
• 
  mahsulotni ishlab chiqarish va aylanish vaqtini qisqartirish;
  
• 
  foyda stavkasi va massasining oshishi.